Target увеличивает оплату отпусков в попытке конкурировать в условиях нехватки рабочей силы

В этот праздничный сезон Target дарит своим сотрудникам на 2 доллара больше в час в связи с нынешним кризисом на рынке труда. Крупный розничный торговец заявил во вторник, что почасовики в магазинах, сервисных центрах и на позициях в цепочке поставок, а также на некоторых должностях в штаб-квартире и сезонные сотрудники будут получать дополнительные 2 доллара за отдельные часы, отработанные в разгар сезона отпусков. Для работников магазинов и сервисных центров с почасовой оплатой труда, а также некоторых сотрудников штаб-квартиры временное повышение заработной платы вступает в силу в субботние и воскресные смены, отработанные с 20 ноября по декабрь. 19 октября, а также в пятницу перед Рождеством и в воскресенье после него.

Работники цепочки поставок получат прибавку в размере 2 долларов за любой двухнедельный период, отработанный с 10 октября по 18 декабря, в зависимости от местоположения. “Эта команда по-прежнему занимает центральное место в нашей стратегии”, — говорится в заявлении Мелиссы Кремер, директора по персоналу Target. “Вы неизменно проявляете огромную заботу о наших гостях и друг о друге, и мы знаем, что этот напряженный праздничный сезон не станет исключением. Это всего лишь еще один способ выразить нашу глубокую благодарность за ваш значительный вклад.

Спасибо вам за то, что вы приносите радость всем семьям, и за все, что вы делаете для того, чтобы сделать Target местом, где мы можем заботиться друг о друге, расти и побеждать вместе”.

Тем временем летом 2020 года Target повысила минимальную заработную плату для сотрудников с почасовой оплатой труда до 15 долларов в час и начала предлагать другие льготы сотрудникам, такие как помощь в обучении примерно 340 000 сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день, в попытке удержать работников розничной торговли на протяжении всей борьбы в отрасли для заполнения почасовых вакансий в условиях напряженного рынка труда.

Компания mass-channel merchant также распределила шесть раундов премий для сотрудников — от 200 до 2000 долларов каждый — во время пандемии. Кроме того, Target недавно заявила, что в этом году в период праздников она предложит своим существующим сотрудникам больше рабочих часов и более гибкий график, вместо того чтобы нанимать дополнительный временный персонал в магазинах. Компания также сообщила, что в этом году в ее цепочке поставок будет работать еще 30 000 сотрудников.