Президент CEW Карлотта Джейкобсон о женском лидерстве
  • Категории
  • Подписка
  • Разместить статью
13/01/25 0 12 Дом
-

Президент CEW Карлотта Джейкобсон о женском лидерстве

В своем втором цифровом воплощении премия CEW «Женское лидерство-2021″ вручалась многим лидерам индустрии красоты и руководителям высшего звена за их вклад в развитие индустрии. Церемония, которая состоялась 9 сентября, стала продолжением работы организации по созданию цифрового контента и сетевых возможностей. “Было довольно шокирующе отказаться от проведения очных мероприятий и по-настоящему посмотреть, в чем еще есть преимущества”, — сказала Карлотта Джейкобсон, президент CEW. “Что мы смогли сделать, так это на самом деле получить больше знаний и наладить больше контактов, даже больше, чем когда они проводились вживую”.

В частности, для этого мероприятия, которое стало результатом вручения премии CEW Achiever Awards, ключевой целью было предоставление участникам доступа к высшим руководителям. “Что действительно отличает церемонию награждения в этом году, так это то, что мы можем предоставить нашим участникам уникальную возможность пообщаться и получить знания, в которой 50 наших бывших сотрудников и руководителей высшего звена примут участие в индивидуальных занятиях с участниками”.

Также новшеством мероприятия стал акцент на видеоконтент. “Мы снимаем много видео, в которых рассказывается о людях, добившихся успеха, по-разному. Как правило, их представляет лидер отрасли и рассказывает их историю”, — сказал Джейкобсон. “Разница в том, что, снимаясь в этом видео, они гораздо больше рассказывают о своих трудностях, о своих сожалениях, и интервью действительно вдохновляют, потому что они более личные, они более доступные, и многие люди приходят, потому что хотят знать, как они оказались там, где они есть.

Люди узнают много нового о том, кто эти женщины и почему они присоединились к нам”, — продолжила она. Среди лауреатов премии Achiever Awards 2021 были Моника Арнаудо, директор по маркетингу Ulta Beauty, Гейл Бойе, старший вице-президент по разработке продуктов bareMinerals, корпоративным инновациям и коммерциализации Shiseido, Лела Коффи, вице-президент по уходу за волосами в Северной Америке и мультикультурной красоте P&G Beauty, Кара Сабин, главный исполнительный директор Sundial Brands, Лиза Секино, руководитель отдела косметики, Холли Таггард, основатель Supergoop!, и Джу Вонг, генеральный директор Olaplex.

Также были отмечены лауреат премии за жизненные достижения Мадонна Баджер, основатель и креативный директор Badger & Winters, и лауреат премии «Расширение прав и возможностей женщин» Стефан Риндеркнех, президент и исполнительный директор L’Oreal USA. “Для Мадонны критерием для присуждения этой награды является то, что тот, кто получает награду за жизненные достижения, на самом деле является человеком, посвятившим свою жизнь и карьеру улучшению работы женщин. Для нее это вопрос о том, как женщины представлены в обществе”, — сказал Джейкобсон. “Мадонна, потеряв своих дочерей, сказала, что ее вдохновило желание изменить отношение мира к женщинам.

Она считает, что важно отстаивать идею о том, что женщины не должны выглядеть как предметы”.

“Для меня это большая честь”, — говорится в заявлении Бэджер. “Но как бы ни было замечательно быть отмеченным этой невероятной наградой CEW за жизненные достижения, для меня это действительно связано с работой и ее влиянием на наш мир, большой и малый, который стал лучше, чем мы думали: более смелым, более наполненным любовью, надеждой и светом, более преданным ценностям, которые мы ценим. верьте в это. ”Те, кто может – должны» стали моей страстью».

По словам Джейкобсона, усилия Риндеркнеха по обеспечению гендерного равенства в L’Oreal USA стали ключевым фактором в его награждении. “В 2010 году женщины составляли лишь 30 процентов их стратегического руководства. К 2019 году компания взяла на себя обязательство увеличить этот показатель до 45 процентов, и теперь под его руководством в руководящем комитете более 50 процентов женщин”, — процитировала она. “Это самый высокий уровень гендерного равенства в компании — 70 процентов сотрудников L’Oreal USA составляют женщины.

Компания серьезно относится к продвижению женщин по службе”.

Здесь и на последующих страницах «Класс успешных людей» этого года рассказывает о карьерном росте и факторах, которые помогли им подняться на вершину. ПОДРОБНЕЕ ЧИТАЙТЕ НА сайте WWD. COM:

Брук Шилдс, CEW, объявляет финалистов премии Beauty Creator Awards.

В рамках премии CEW 2020 Beauty Awards

CEW награждает следующее поколение C-suite наградами Top Talent Awards


Добавить комментарий

Яндекс.Метрика