Мы разделились: Сотрудники отдела моды обсуждают требования к маскам и вакцинам

В то время как миллионы людей по всей территории США обсуждают плюсы и минусы применения вакцин и масок, модные организации, розничные продавцы и сотрудники магазинов поровну расходятся во мнениях о том, как действовать, поскольку вариант Delta приводит к росту числа случаев заболевания COVID-19.

В то время как президент Байден в четверг призвал власти штатов и местные органы власти предоставить льготы на вакцинацию в размере 100 долларов, законодатели в некоторых штатах ищут правовую защиту для людей, которые не прошли вакцинацию, в виде антидискриминационных законов. Являясь главной движущей силой отечественной экономики, магазины — как крупные, так и малые — должны многое сделать для того, чтобы их сотрудники и покупатели были здоровы и счастливы.

Walmart теперь призывает сотрудников сделать прививку и удвоил стимул для сотрудников сделать это до 150 долларов. Являясь крупнейшим работодателем в частном секторе, розничная торговля ежегодно вносит в ВВП США 3,9 трлн долларов. Розничная торговля обеспечивает каждое четвертое рабочее место в США, или 52 миллиона американцев. В то время как споры о том, какие маски и вакцины необходимы, часто называют политическими, выборочная проверка сотрудников магазинов в разных штатах показала, что это скорее вопрос личного выбора. И многие хотят иметь свободу выбора. Один из непривитых сотрудников Foot Locker, пожелавший остаться неназванным, заявил в четверг, что они не поддерживают требование о ношении масок для сотрудников, а также вывески в магазинах, напоминающие покупателям о необходимости их ношения. “Я считаю, что это должно быть доступно всем, включая работников.

Все люди разные. У каждого есть свои собственные планы и убеждения. Вы не должны никого заставлять что-либо надевать. ” — сказал сотрудник. В то время как во многих магазинах и компаниях наблюдается оживление продаж после закрытия школ, и они рассчитывают на то, что сезон возвращения в школу увеличит продажи, это восстановление может быть затруднено из-за распространения вируса Дельта, который, как говорят, так же заразен, как ветряная оспа.

В большинстве округов США отмечается высокий уровень передачи инфекции. В некоторых штатах, таких как Арканзас, где около 36% населения полностью вакцинировано, этот рост обусловлен низким уровнем вакцинации. Во Флориде уровень вакцинации составляет 48,5 процента, что чуть меньше, чем в США. Средний показатель — 49,1%. Всплеск заболеваемости также отмечен в Миссури, Теннесси, Луизиане и Алабаме, а также в округе Лос-Анджелес. В ответ на недавнюю рекомендацию Центров по контролю и профилактике заболеваний о том, чтобы полностью вакцинированные люди носили маски в закрытых помещениях в зонах распространения COVID-19, Национальная федерация розничной торговли опубликовала заявление во вторник. “Здоровье и безопасность населения всегда являются приоритетом номер один для крупных и малых предприятий розничной торговли. Безусловно, розничные продавцы будут продолжать следовать рекомендациям CDC и других экспертов в области общественного здравоохранения, чтобы защитить наших сотрудников, их семьи и наших клиентов.

Мы хотим, чтобы каждый бизнес оставался открытым, мы хотим сохранить занятость людей и обеспечить потребителям доступ к товарам и услугам, которые они ожидают и в которых нуждаются”, — заявили в NRF. ”Поистине прискорбно, что рекомендации mask вернулись в то время, когда самым надежным из известных способов уменьшить угрозу распространения вируса является повсеместная вакцинация.

В последнем руководстве CDC подчеркивается настоятельная необходимость полной вакцинации как можно большего числа американцев, чтобы мы все могли преодолеть эту пандемию”.

Профсоюз розничной, оптовой торговли и универмагов призывает своих членов и общественность следовать рекомендациям CDC и штата по технике безопасности и надевать маски, когда вы находитесь в магазинах или любых закрытых помещениях.

Профсоюз также старается предоставить своим членам как можно больше информации об эффективности, безопасности и доступности вакцин, “а также помогает прояснить процесс вакцинации”, — заявила пресс-секретарь RWDSU. С этой целью были проведены форумы и дискуссии, чтобы участники могли узнать больше и получить ответы на свои вопросы, а также скоординировать действия с некоторыми работодателями для содействия проведению вакцинации на рабочих местах. Кроме того, по словам пресс-секретаря, благодаря переговорам с отдельными работодателями были определены приоритеты в отношении оплачиваемых больничных дней и доступа к отпуску из-за COVID-19 (в случае, если сотрудник заболеет).

Американская ассоциация производителей одежды и обуви в настоящее время не публикует никаких рекомендаций, как и Национальный совет текстильных организаций. По словам Тимоти Шиэлла, директора Центра изучения институтов и инноваций Менарда из Университета Висконсина, поиск правильного баланса между интересами здоровья и безопасности и личной свободой во время глобальной пандемии является наихудшим сценарием развития событий. “Вообще говоря, частные компании должны иметь право определять, как сочетать заботу о здоровье и безопасности со свободой сотрудников.

От этого зависит их прибыльность”, — сказал он. “Если они неправильно рассчитают баланс, они могут потерять производительность и прибыль из-за того, что сотрудники выступят против политики и перейдут на другую работу, но, с другой стороны, они могут потерять производительность и прибыль из-за отпуска по болезни”.

Шилл, который также является профессором философии, предупредил, что розничным торговцам не следует забывать о том, что произошло с мясоперерабатывающей промышленностью, когда в прошлом году впервые появился COVID-19. (Сообщается, что мясокомбинаты стали причиной примерно 334 000 случаев заражения COVID-19 в США. Экономический ущерб от этих случаев составил 11,2 миллиарда долларов по состоянию на конец апреля). “В отсутствие юридических предписаний лица, принимающие корпоративные решения, должны руководствоваться фактами, насколько это возможно”, — сказал он. “Частные компании должны иметь право требовать обязательного подтверждения вакцинации или обязательного ношения масок для непривитых. Разумно ли отстаивать это право — другой вопрос, и он должен быть в руках компании”.

Еще один вопрос, который волнует многих: что будет с возвращением модного показа?

В то время как многие представители индустрии моды ожидали возвращения очных показов этой осенью как верного признака нормальности, организаторы, конечно же, идут размеренными шагами. “Здоровье и благополучие нашего сообщества на Неделе моды в Нью—Йорке — и за ее пределами — является главным приоритетом CFDA”, — заявил представитель организации. “Мы, конечно, внимательно следим за ситуацией на ежедневной основе и разрабатываем рекомендации для Недели моды на основе рекомендаций CDC и правительственных указаний и мандатов.

Мы работаем над этим в тандеме с IMG, и в следующем месяце у нас будет чем поделиться”.

В то время как Saks Fifth Avenue, Google, Facebook, The Washington Post и другие компании обязывают американских сотрудников вернуться к работе после вакцинации, другие пока воздерживаются от этого или продолжают ужесточать политику. Apple, например, перенесла дату своего возвращения на работу на октябрь.

В четверг компания также восстановила требование о ношении масок для сотрудников и покупателей более чем в половине из примерно 270 магазинов в стране. В пятницу газета New York Times сообщила сотрудникам в служебной записке, что запланированное на 7 сентября официальное возвращение в офис ожидается.

Компания решила “отодвинуть“ свои планы по полному возвращению ”в свете эволюции вируса, включая новые тенденции, связанные с вариантом Delta», и обновила руководство CDC по маскировке. Хотя офисы по-прежнему открыты на добровольной основе, любой, кто хочет вернуться в офис в США, должен предоставить документы, подтверждающие вакцинацию.

Руководство Amazon не ответило на запросы о комментариях по поводу их политики в отношении масок и вакцин. В свете варианта «Дельта» и последних рекомендаций Центра по контролю и профилактике заболеваний Walmart рекомендует полностью вакцинированным людям носить маски в помещениях с высокой степенью распространения инфекции.

В памятке для всех сотрудников, работающих в США, ритейлер выделил жирным шрифтом: “Мы настоятельно рекомендуем вам сделать прививку. ” Компания, однако, заявила, что осознала, что “небольшое число наших сотрудников не могут пройти вакцинацию по медицинским или религиозным причинам”.

В памятке отмечалось, что сотрудники могут получить вакцину бесплатно и что она предлагается более чем в 5100 аптеках Walmart и Sam’s Club. В дополнение к поощрению в размере 150 долларов компания разрешает сотрудникам проходить вакцинацию круглосуточно с двухчасовым оплачиваемым отпуском.

Компания также предоставляет оплачиваемый отпуск продолжительностью до трех дней в случае возникновения побочных реакций на вакцину. Walmart внедрит новый процесс проверки статуса вакцинации для сотрудников в США, который будет соответствовать требованиям местного законодательства.

Подробности этого плана пока не разглашаются. Walmart также приняла решение обязать всех сотрудников, работающих на рынке, в регионах и подразделениях, которые работают в нескольких учреждениях, а также всех сотрудников корпоративных офисов пройти вакцинацию до 4 октября, за исключением случаев, когда для них предусмотрено исключение.

Подход Uniqlo варьируется от рынка к рынку, поскольку ситуация с COVID-19 на каждом рынке разная и “предложение вакцин на каждом рынке разное”, — сказал представитель компании. Отметив, что здоровье и безопасность сотрудников по-прежнему имеют первостепенное значение, компания заявила: “Все сотрудники обязаны носить маски, и мы окажем полную поддержку, если наши сотрудники захотят пройти вакцинацию, либо облегчив им это, либо помогая им обеспечить вакцинацию, если это необходимо. возможно, в зависимости от ситуации на рынке.”