Гудзонов Залив берет на себя 15-процентный взнос Авроры Джеймс

Компания Hudson’s Bay взяла на себя обязательства по 15-процентному взносу, что стало последним признаком растущей поддержки призыва некоммерческой организации к розничным торговцам выделять 15% своего полочного пространства для брендов, принадлежащих чернокожим.

Участие в программе 15% означает, что, начиная с осеннего сезона 2021 года, не менее 15% всех новых брендов будут приобретаться для магазинов Hudson’s Bay и для thebay. Com будут принадлежать чернокожим, представителям коренных народов или лицам с другим цветом кожи, а также разрабатываться дизайнерами.

Компания Hudson’s Bay также стремится к тому, чтобы 15% талантливых дизайнеров, работающих над созданием принадлежащих ей брендов, были чернокожими, представителями коренных народов или цветного населения. “Наше обязательство в виде 15-процентного взноса является частью комплексного изменения методов ведения бизнеса и обязывает нас предоставлять возможности и выпускать продукты, которые отражают разнообразие наших клиентов, партнеров и сообществ”, — сказал Иэн Нэрн, президент и главный исполнительный директор Hudson’s Bay. По его словам, Hudson’s Bay, подразделение базирующейся в Торонто компании Hudson’s Bay Co., несет ответственность “за обеспечение равенства и инклюзивности в Канаде”.

The 15 Percent Pledge, основанная в 2020 году Авророй Джеймс, которая также является креативным директором модного бренда Brother Vellies, представляет собой некоммерческую правозащитную организацию 501(c)(3), призывающую крупных ритейлеров выделять 15% своих полочных площадей предприятиям, принадлежащим чернокожим.

В Канаде 15-процентный взнос был распространен также на коренное население и цветных людей. Инициатива возникла в связи с многочисленными проявлениями социальной несправедливости и жестокости полиции в США, а также отсутствием ответственности за системные проблемы.

На данный момент 22 компании, включая Hudson’s Bay, обязались внести 15—процентный взнос. Sephora была первой, а Indigo — первым канадским ритейлером, взявшим на себя обязательство. Среди других компаний, которые приняли участие в конкурсе, — Gap Inc., Crate & Barrel, Macy’s Inc., InStyle U. S., Rent the Runway, West Elm, Moda Operandi, Yelp, J. Crew, MedMen и Kith, а также Vogue U. S. и Next Model Management. “Это движение человечества к экономической справедливости и равенству, и, кстати, это невероятно умный бизнес-шаг”, — сказал Джеймс в интервью WWD. Джеймс, который родом из Миссиссоги, города, расположенного по соседству с Торонто на озере Онтарио, сказал: “Гудзонов залив был нашей главной надеждой, когда мы запустили программу «15-процентный залог» Canada..it Не так-то просто перенаправить судно, которое долгое время шло одним курсом. Я благодарен им за то, что они отправляются в это путешествие, потому что они нужны нам. “Я канадец.

Гудзонов залив органично вписан в мою ДНК”, — добавил Джеймс. “Отрадно видеть, что этот культовый бренд делает важный шаг к повышению справедливости в розничной торговле. Впервые за свою 350-летнюю историю компания Hudson’s Bay взяла на себя подобные обязательства, и мы надеемся, что их преданность делу и лидерство побудят других международных ритейлеров поддерживать бренды, представляющие интересы различных групп населения.

Джеймс сказал, что переговоры с Hudson’s Bay начались в июле прошлого года, примерно тогда, когда компания the 15-процентное обязательство разместила в социальных сетях Канады призыв к розничным торговцам сесть за стол переговоров. На вопрос, удовлетворена ли она степенью участия розничной торговли в этом движении на сегодняшний день, Джеймс ответила: “Я очень рада и горжусь розничными торговцами, которые объединяются, чтобы выполнить эту работу.

Но я не думаю, что компании, которые не двигаются с места, будут двигаться дальше. Я не могу тратить время на переживания из-за того, что тонут корабли. Я должен беспокоиться о стремлении потребителей, этой страны и планеты двигаться вперед”.

Джеймс сказал, что, когда розничные продавцы берут на себя обязательства, “никто не может достичь 15% в одночасье. Это должно происходить медленно, методично и разумно.

На самом деле, для достижения цели необходимо партнерство”. Партнерство включает в себя подотчетность, поддержку и консалтинговые услуги с целью пропаганды и поддержки бизнеса, принадлежащего чернокожим. Розничные продавцы подписывают контракт, и проводятся ежеквартальные проверки, или “аудиты”, в ходе которых стороны собираются вместе для проверки существующих в розничной сети систем, направленных на достижение 15-процентного целевого показателя, а также для анализа данных, помогающих оценить прогресс. Кроме того, 15-процентный взнос дает рекомендации и помогает розничным торговцам открывать для себя бренды и предприятия, по сути, создавая новые каналы поиска поставщиков. “У Sephora есть акселерационная программа для наставничества цветных женщин, и я тоже участвую в этой акселерационной программе”, — сказала Джеймс.

Цифра в 15 процентов была выбрана для названия организации, поскольку она соответствует примерно 15 процентам чернокожего населения США.