Gucci и Kering присоединяются к коалициям за равноправие женского поколения ООН

ЛОНДОН. Gucci и ее материнская компания Kering входят в число 18 организаций, присоединившихся к Коалиции действий за равноправие женского поколения ООН. Лидеры частного сектора, такие как Kering, PayPal, Gucci, Microsoft и Koc Holding, присоединятся к молодежным организациям из Гватемалы, Зимбабве, Камеруна, Панамы, Уганды, Колумбии, Нигерии, Гаити и Канады, чтобы ускорить достижение гендерного равенства.

Коалиции объявят о “планах” действий на форуме «Поколение равенства», который пройдет в этом году в Мехико с 29 по 31 марта, и планируют взять на себя смелые обязательства на форуме во Франции в июне. Фумзиле Мламбо-Нгкука, исполнительный директор организации “Оон-женщины», сказала: «Такое широкое участие различных партнеров в коалициях действий придает новую силу и энергию.

В сочетании с различными возрастными группами и секторами эти силы могут преодолеть вековые ограничения, с которыми женщины боролись слишком долго”.

Темы коалиции включают гендерное насилие, которое будет в центре внимания Kering, экономическую справедливость и права, физическую автономию, сексуальное и репродуктивное здоровье и права человека, действия феминисток за климатическую справедливость, технологии и инновации для обеспечения гендерного равенства, а также феминистские движения и лидерство, в которых Gucci является лидером частного сектора. В каждой из приоритетных областей будет реализован целенаправленный комплекс мер, направленных на достижение ощутимого эффекта в области гендерного равенства в период с 2021 по 2026 год.

Компании Kering и Gucci, которые недавно сообщили о разочаровывающих результатах в четвертом квартале, являются ярыми сторонниками гендерного равенства. В своей стратегии устойчивого развития до 2025 года компания Kering заявила о своей приверженности гендерному равенству и равной оплате труда на всех уровнях организации.

С 2010 года компания также разработала программу лидерства и разнообразия, которая помогает женщинам достигать самых высоких уровней управления, и одной из первых подписала хартию принципов расширения прав и возможностей женщин, разработанную Организацией «Оон-женщины» и Глобальным договором ООН. В индексе фондового рынка Франции CAC40 доля женщин в Kering является одной из самых высоких: 55 процентов руководителей, 33 процента членов исполнительного комитета и 58 процентов членов правления — женщины. С момента запуска кампании “Призыв к переменам” в 2013 году Gucci собрала 17,5 миллионов долларов для поддержки сотен проектов по всему миру, которые собирают, объединяют и укрепляют голоса, выступающие за гендерное равенство, включая Equality Now, Глобальный фонд для женщин, Фонд Мисс для женщин, Mothers2mothers, U. Н. Женщины и революция в искусстве.