Эсти Лаудер реорганизует бизнес в Северной Америке

Компания Estee Lauder Co., Ltd. Реорганизует свою деятельность в Северной Америке, согласно внутреннему уведомлению, полученному WWD. В меморандуме, распространенном 23 июня, говорится, что Lauder продолжит ориентироваться на онлайн-продажи, цифровые продажи и продажи по всем каналам, чтобы стимулировать рост в Северной Америке в рамках программы ускорения бизнеса компании после COVID. Этот план также направлен на оптимизацию командной работы и повышение эффективности, а также на направление инвестиций в те области деятельности компании, которые могут способствовать росту, написал в служебной записке президент North America group Крис Гуд. Реорганизация включает в себя увольнения, которые, как предполагается, затронули как корпоративных сотрудников, так и сотрудников на местах в Северной Америке. “По мере того, как мы развиваем нашу организацию в соответствии с нашими новыми реалиями, в определенных областях бизнеса будет наблюдаться некоторое сокращение числа талантливых сотрудников.

Несмотря на сложность, эти решения необходимы, чтобы эффективно адаптироваться к новой динамике рынка и вести наш бизнес в будущее”, — написал Гуд. Отвечая на вопрос WWD, Лаудер не уточнил, сколько рабочих мест было потеряно, но источник сообщил, что увольнения затронули менее “одного процента чистого числа” от общего числа работников в Северной Америке, включая создание новых должностей.

Компания публично заявила, что планирует сократить от 1500 до 2000 рабочих мест по всему миру в рамках плана ускорения работы после COVID-19. В служебной записке Good говорится, что также будут созданы некоторые новые должности. “Мы развиваем нашу компанию в Северной Америке и используем трансформирующуюся динамику рынка как возможность для быстрого восстановления и укрепления наших лидирующих позиций в сегменте престижной косметики”, — говорится в пояснительной записке Гуда.

Ранее руководство Lauder заявляло о планах закрыть некоторые собственные магазины и рационализировать прилавки универмагов. В общей сложности, по оценкам компании, это позволит закрыть от 10 до 15 процентов отдельно стоящих дверей, в основном в США и Европе, и сократить ассортимент универмагов. “Мы рационализируем наше присутствие, учитывая производительность и тот факт, что мы не думаем, что производительность в этих магазинах восстановится”, — заявила исполнительный вице-президент и финансовый директор Трейси Трэвис в феврале, отметив, что закрытие магазинов было частью плана Lauder по ускорению бизнеса после COVID-19.

В меморандуме также говорилось о смене руководства в Северной Америке. Чинция Бернаскони, ранее занимавшая должность вице-президента и генерального менеджера By Kilian и Фредерика Малле, покидает бизнес. Кендал Эшер была повышена в должности до старшего вице-президента и генерального менеджера в компаниях La Mer, Jo Malone London и Darphin. Кристин Рюш назначена на новую должность вице-президента и генерального менеджера Bobbi Brown и Bumble and bumble.

Килиан и Фредерик Малле назначили Белинду Пикфорд на расширенную должность вице-президента и генерального менеджера Tom Ford Beauty. Хилари Соломон была назначена вице-президентом и генеральным менеджером по Origins, ADF и Lab Series. Эшер, Рюш, Пикфорд и Соломон будут подчиняться Лизе Секино, старшему менеджеру по портфолио брендов в Северной Америке, и своим президентам по глобальным брендам. Согласно меморандуму, у Estee Lauder, Clinique, MAC и Aveda будут свои команды в Северной Америке, в зависимости от их размера и масштабности.

Дженни Белкнап была назначена старшим менеджером по портфельной стратегии в Северной Америке, где она будет стремиться ускорить увеличение доли брендов на рынке, а Бет Гуастелла была повышена до старшего президента и генерального менеджера Clinique в Северной Америке. ПОДРОБНЕЕ ЧИТАЙТЕ НА сайте WWD. COM:

Эсти Лаудер закрывает «Бекку»

Estee Lauder закроет производство Rodin Olio Lusso

В рамках крупнейшей сделки Estee Lauder приобретет компанию Deciem по цене в 2,2 миллиарда долларов