Вызванный коронавирусом ‘дефицит рабочих мест’ достигнет 75 миллионов в 2021 году: МОТ

Последствия пандемии для рабочей силы еще далеки от завершения, и ее влияние на моду будет ощущаться еще долго. В среду Международная организация труда опубликовала свой доклад “Перспективы мировой занятости и социальной сферы: тенденции на 2021 год”, в котором прогнозируется, что вызванный глобальным кризисом “дефицит рабочих мест” достигнет 75 миллионов в 2021 году, а затем сократится до 23 миллионов в 2022 году. По данным МОТ, в 2022 году во всем мире около 205 миллионов человек, как ожидается, останутся без работы, что значительно превысит уровень в 187 миллионов человек в 2019 году.

Географическое и демографическое неравенство, рост бедности и сокращение числа достойных рабочих мест будут характеризовать рынок труда в условиях восстановления после COVID-19, как и во время кризиса. Факторы, влияющие на восстановление, включают неравный доступ к вакцинам и ограниченные возможности правительств финансировать меры бюджетного стимулирования в условиях задолженности и дефицита.

В глобальном масштабе 2-миллиардный сектор неформальной занятости в мире — например, работники службы доставки, водители-попутчики, поденщики на фабриках и фермах — остаются уязвимыми, поскольку им не хватает элементарной социальной защиты. В сфере моды этот неформальный труд проявляется, в частности, в производстве одежды по субподряду и в традиционной ручной работе текстильных мастеров (многие из которых — женщины), а также в других областях.

По данным Международной организации труда, только в Перу неформальная занятость в 2019 году составила 70 процентов (это число возросло на фоне пандемии) от общей численности занятого населения. Бренды Slow fashion, такие как принадлежащие коренным жителям Orenda Tribe, AGAATI и Escvdo, показали, как эффективно использовать средства к существованию ремесленников в качестве основы своего бизнеса.

Но многие другие этого не сделали. Миллионы работников швейной промышленности по всему миру, большинство из которых — цветные женщины, уже потеряли работу. МОТ подтвердила данные, известные таким организациям, как Организация «Оон—женщины» и Бюро статистики труда США, о том, что женщины (особенно цветные) несут на себе основную тяжесть кризиса безработицы, а также берут на себя роль домохозяйки, закрепленную в обществе из-за карантина в связи с кризисом. “Работа на дому обычно позволяет женщинам выполнять больше многозадачных задач, но, к сожалению, они по-прежнему выполняют традиционные функции по дому и воспитанию детей, которые им предписывает общество”, — сказал ранее WWD Дэниел Хьюби, коммерческий директор Escvdo. “Мы считаем, что финансовая независимость и стабильность — это один из наиболее эффективных способов борьбы с неравенством, и это одна из причин, почему мы предпочитаем работать в первую очередь с женщинами”.

По данным МОТ, в 2020 году занятость женщин сократилась на 5% по сравнению с 3,9% среди мужчин. Это также затронуло молодежь. “Восстановление после COVID-19 — это не только проблема здравоохранения», — заявил генеральный директор МОТ Гай Райдер. “Серьезный ущерб, нанесенный экономике и обществу, также должен быть преодолен.

Без целенаправленных усилий по ускорению создания достойных рабочих мест, поддержке наиболее уязвимых членов общества и восстановлению наиболее пострадавших секторов экономики затяжные последствия пандемии могут сохраняться в течение многих лет в виде утраченного человеческого и экономического потенциала и роста бедности и неравенства”.

Райдер призывает к “всеобъемлющей и скоординированной стратегии, основанной на политике, ориентированной на человека, и подкрепленной действиями и финансированием”, как подробно изложено в отчете. В апреле 2020 года модные бренды и МОТ разработали “Призыв к действию”, поскольку “приоритетом должно быть поддержание бизнеса и защита работников”, — сказал Райдер.

По состоянию на октябрь в Призыве к действию сообщалось о почти 125 миллионах евро денежных переводов в помощь швейникам и на более широкую поддержку сектора в Бангладеш, Камбодже, Эфиопии и Индонезии. Тем не менее, недавние отчеты некоммерческих организаций Worker Rights Consortium, Asia Floor Ware Alliance и Remake указывают на то, что швейные фабрики переживают новую волну требований скидок и отмены заказов в Индии, Пакистане и Камбодже, среди прочих, из-за “безответственной практики закупок”, согласно AFWA. Как отмечает МОТ, “укрепление институциональных основ, необходимых для инклюзивного, устойчивого и жизнеспособного экономического роста и развития”, остается неотъемлемой частью восстановления рабочих мест, и мода не меняется.

В преддверии этого восстановления цепочки поставок все еще могут сталкиваться с перебоями и дефицитом. А поскольку потребители будут внимательно следить за восстановлением цен, сокращение расходов, угрожающее благосостоянию работников, не пройдет бесследно.

В майском опросе инвестиционного банка Stifel, в который были включены ответы почти 5000 потребителей образа жизни в США, большинство — или 60 процентов — указали, что приоритетом является “справедливая оплата труда и льготы”. Поддержка расового равенства, а также местной окружающей среды и экосистем также была предпочтительной.

Все идет гладко, и МОТ прогнозирует, что восстановление мировой занятости ускорится во второй половине 2021 года, хотя полного восстановления до 2023 года не ожидается. ПОДРОБНЕЕ ЧИТАЙТЕ в СТАТЬЕ:

Год спустя: Влияние пандемии на рынок труда В цифрах

Работники швейной промышленности задолжали 39 долларов.

В отчете говорится о 8 млн выходных пособий в связи с закрытием фабрик