Utopia Music нанимает Томаса Стейнбрюка для развития брендинга и моды

Томас Стейнбрюк (Thomas Steinbrueck) в следующем месяце присоединится к швейцарской музыкальной финтех-компании Utopia Music, что является еще одним показателем того, насколько размываются границы в таких сферах, как музыка, мода и дизайн. С нового года он будет занимать должность директора по брендингу и дизайну. Штайнбрюк, ранее работавший с такими брендами, как Reebok, Porsche Design, Elie Saab и Kenneth Cole, будет работать в Цуге, Швейцария, Стокгольме и Берлине. В своей новой должности он будет подчиняться главному исполнительному директору Utopian Music Маркку Макелайнену. В интервью во вторник Штайнбрюк сообщил, что шведская компания, производящая спортивную одежду, планирует представить свою одежду. Кроме того, Utopia Music выпустит собственную коллекцию товаров в партнерстве с компаниями, производящими обувь и спортивную одежду. В настоящее время формируется творческая команда, и ожидается, что в следующем году будет выпущена дебютная коллекция подписей компании.

Поскольку поездки в Азию ограничены из-за COVID-19, в настоящее время основное внимание уделяется партнерам в Европе, и есть надежда, что в следующем году они расширятся за счет партнеров в Азии. Имея офисы в таких городах, как Лондон, Стокгольм, Хельсинки, Сидней, Нэшвилл и других, Steinbrueck планирует открыть креативный офис в Берлине.

Ожидается, что США станут основным рынком сбыта музыки Utopia, и рассматривается возможность открытия офиса в Нью-Йорке. В дополнение к сотрудничеству с другими модными брендами, основное внимание будет уделяться объединению исполнителей Utopia Music с модными брендами. “Модный аспект — это огромная часть Utopia, которая на самом деле является сервисом музыкальной индустрии, но с акцентом на моду, искусство, кино, развлечения и все эти элементы”, — сказал Штайнбрюк.

Восхищенный разнообразием творческой энергии в Цуге, Берлине и Стокгольме и их синергией, Штайнбрюк сказал: “Это невероятно захватывающе — прийти из индустрии моды и работать в этой сфере. Я одна из первых [сделала это] и думаю, что многие люди последуют за мной.

Мы действительно связаны. Технологии, музыка и мода очень близки. Они сливаются все больше и больше, и я хочу быть связующим звеном между этими мирами. Это главная цель, которой мы хотим достичь здесь”.

По словам Макелайнена, послужной список Штайнбрюка, который “успешно трансформировал и модернизировал бренды, превратив их в культовые и очень заметные центры влияния”, пришелся по душе Utopia Music. “Его талант будет только дополнять наше видение и поможет нам добиться того, чтобы справедливая оплата за каждое выступление стала реальностью в музыкальном мире”, — сказал генеральный директор.

Fair Pay for Every Play — это подкаст из 20 серий, в котором рассказывается о том, как новые музыкальные технологии могут привести к более справедливому и прозрачному распределению роялти. В ходе бесед с профессионалами музыкальной индустрии, которые работают в качестве артистов, писателей, издателей и в других областях, влияющих на музыкальные технологии, цель состоит в том, чтобы дать более полное представление о том, как работают гонорары за музыку, и разработать лучшие практики.

Основанная в 2016 году, Utopia Music пытается создать новую музыкальную экосистему для индустрии, чтобы создать новые источники дохода, консолидируя данные и снижая административные издержки. По словам Стейнбрюка, Utopia намеревалась нанять кого-то из индустрии моды, а не из области технологий, потому что они нуждаются в этом опыте с точки зрения эстетики и стиля жизни в мире моды. “Все эти отрасли объединяются и подпитывают друг друга. Индустрия моды любит музыкальную индустрию, а музыкальная индустрия любит индустрию моды. Мода переходит в спорт, искусство.. Мне нравится тот факт, что я могу использовать свой опыт, эстетику и знания, которые у меня есть, и создать что-то в сфере технологий”.

В сентябре Utopia Music приобрела ИИ-стартап Musimap, поддерживаемый Куинси Джонсом. Располагая “списком действительно крупных инвесторов [включая Джонса и других представителей музыкальной индустрии, имена которых он отказался назвать]”, Utopia планирует к 2023 году собрать “инвестиционный фонд с трехзначной суммой в миллион долларов”.

По словам Стейнбрюка, компания также наняла ведущих руководителей из Facebook и других технологических компаний. Многие в индустрии одежды и спортивных товаров знают Стейнбрюка по его двухлетней работе в Reebok в качестве креативного директора, которую он впервые занял в 2016 году. Брендинг и маркетинговые стратегии, дизайн и цифровизация — вот лишь некоторые из областей, в которые он был погружен с головой, а также дизайн корпоративной штаб-квартиры Reebok в историческом здании Сухого дока в Бостоне. В Reebok он руководил командой из 50 человек, которая занималась графикой, креативным направлением и цветами, и оказал влияние на более чем 100 человек, включая команду дизайнеров обуви, одежды Reebok Classics и других. Он также рассказал о сотрудничестве бренда, в частности, с Vetements и Cottweiler. До прихода в Reebok Штайнбрюк в течение пяти лет работал в Porsche Design Group, а до этого — у нью-йоркского дизайнера Кеннета Коула. После окончания Школы синдиката парижской моды в Париже он пришел в мир моды, работая у Джанфранко Ферре в Christian Dior. Последней должностью Штайнбрюка была должность креативного директора и бренд-директора Joyn, немецкой кросс-канальной развлекательной потоковой платформы, которая является медиа-подразделением Pro7 и Sat1.

Штайнбрюк сказал: “Я работал с модой, автомобилестроением и спортивной одеждой. Музыка — мой новый рубеж, и желание помочь создателям и всей цепочке создания стоимости по-настоящему раскрыть ее потенциал по-настоящему находит отклик у меня”.