Target Развивает свою игру в области устойчивого развития

Компания Target представила свои последние разработки в области устойчивого развития и социального воздействия. Обновленная формула включает в себя создание к 2040 году 100% собственных брендов с использованием регенерируемых, переработанных или экологически чистых материалов, принятие обязательств по обеспечению нулевого уровня отходов на свалках в США и чистого нулевого уровня выбросов как в целевых подразделениях, так и в цепочке поставок розничной торговли в течение того же периода времени, а также диверсификацию персонала компании, чтобы к 2030 году он будет лучше отражать интересы сообществ, которым он служит. “Как для компании и члена мирового сообщества, для благополучия нашего бизнеса и нашей планеты крайне важно, чтобы мы использовали новые способы продвижения вперед”, — говорится в заявлении Брайана Корнелла, председателя правления и главного исполнительного директора Target. “Мы знаем, что устойчивое развитие связано с устойчивостью бизнеса и ростом, и что наши размеры и масштабируемость могут способствовать переменам, которые будут полезны для всех. Target Forward оказывает влияние на все сферы нашего бизнеса, углубляет наше сотрудничество с партнерами и опирается на наши прошлые усилия, направленные на обеспечение лучшего будущего для будущих поколений”.

Но это не первый случай, когда Target предпринимает усилия по продвижению разнообразия и устойчивости.

В сентябре прошлого года ритейлер заявил, что к 2023 году увеличит представленность чернокожих сотрудников в своей команде на 20 процентов. В следующем месяце Target заявила, что в течение следующих пяти лет выделит 1 миллион долларов на Национальную инициативу по обеспечению расового равенства — программу, которая отбирает чернокожих студентов колледжей в качестве стипендиатов Конгресса по политике социальной справедливости сроком на 12 месяцев.

Затем, ранее в этом году, крупный розничный торговец коробками заявил, что к 2025 году потратит более 2 миллиардов долларов на предприятия, принадлежащие чернокожим. Это включает в себя добавление в ассортимент продукции более 500 предприятий, принадлежащих «черным» компаниям, и установление партнерских отношений с большим количеством фирм, принадлежащих «черным» компаниям, таких как маркетинговые агентства, строительные компании, поставщики и сервисные центры.

Устойчивое развитие также не является чем-то новым для Target. В апреле старший вице-президент Target Corp. по корпоративной ответственности и президент Фонда Target Foundation Аманда Нусз заявила на саммите Fairchild Media Group по устойчивому развитию, что устойчивое развитие — это непрерывный процесс в компании. “Мы абсолютно уверены, что цель стать устойчивой компанией не имеет конечной цели”, — сказал тогда Нуш.

Прошлые инициативы включали разработку продуктов, которые служат дольше, программы утилизации, такие как старые автомобильные сиденья и повторное использование пластиковых вешалок в магазинах, а также использование солнечных батарей и возобновляемых источников энергии. За последние несколько лет проблема устойчивого развития приобрела особую актуальность, поскольку все больше и больше потребителей — особенно тех, кто относится к поколению Z, — ищут бренды и продукты, которые являются экологически чистыми.

В ответ на это розничные продавцы в индустрии моды выступили с различными инициативами. Chanel инвестировала 25 миллионов долларов в фонд борьбы с изменением климата. Ральф Лорен заявил, что к 2022 году запустит программы перепродажи и утилизации. Burberry стремится к 2040 году улучшить климатические условия. В прошлом году Lululemon, Nike и Levi’s запустили программы перепродажи. В Target надеются, что покупатели в первую очередь подумают об этом, когда захотят покупать экологически чистые товары, сказал Нуш во вторник. “Мы знаем, что единственный способ сделать это возможным — поставить людей и планету в центр наших усилий, поскольку мы сотрудничаем с нашими гостями, нашими партнерами и сообществами, которым служим”, — сказала она.