Saks с 5-го числа повышает минимальную заработную плату

Saks на 5-й улице повысила минимальную заработную плату для всех своих сотрудников, работающих в магазинах с почасовой оплатой труда, до 15 долларов в час, что является еще одним признаком того, что ритейлеры вкладывают больше средств в привлечение и удержание сотрудников.

Компания также планирует нанять около 500 сезонных сотрудников в США и Канаде, в том числе на многие должности, которые в 2022 году могут перейти на полный рабочий день. Усилия Saks Off 5th по увеличению численности персонала отражают аналогичные инициативы, предпринятые в последние недели другими крупными розничными сетями, такими как Kohl’s, Walmart, Macy’s и Belk, по найму тысяч дополнительных работников для своих магазинов, распределительных центров, колл-центров и других объектов, чтобы помочь им справиться с праздничным сезоном.

Ожидается, что этот сезон будет особенно сложным с точки зрения удовлетворения ожиданий потребителей из-за нехватки рабочей силы в стране, проблем в глобальной цепочке поставок и возросшего спроса потребителей на товары. В этом году ритейлеры также предоставили больше стимулов и льгот для удержания работников.

В своем заявлении в четверг утром Saks Off 5th заявила, что повышение заработной платы отражает усилия по “поддержке и инвестированию” в своих сотрудников путем повышения заработной платы. Компания также выплачивает сотрудникам магазинов почасовой оплаты “бонус за оценку” в размере 500 долларов и другие конкурентные преимущества.

По словам пресс-секретаря Saks Off 5th, ранее минимальная заработная плата в наших магазинах варьировалась в зависимости от местных требований. “Последние 18 месяцев мы не видели ничего подобного в розничной торговле, и это увеличение базовой заработной платы является свидетельством коллективной приверженности наших сотрудников нашему бизнесу”, — сказал Роб Брукс, президент Off 5th, в своем заявлении в четверг. “Работая над созданием непревзойденного розничного магазина товаров премиум-класса по сниженным ценам, мы сосредоточены на инвестировании и привлечении талантов, необходимых для развития нашего бизнеса.

Представители Saks Off 5th заявили, что компания предлагает сотрудникам, работающим полный и неполный рабочий день, гибкий график, конкурентоспособную оплату труда, комплексный пакет льгот, скидки для сотрудников и оплачиваемый отпуск, включая праздничные дни.

Желающие подать заявку могут посетить веб-сайт Saks Off 5th. Saks Off 5th работает более чем в 100 точках продаж в США и Канаде и продает дизайнерские и высококлассные товары со скидками. В июне розничный парк Saks Off 5th и бизнес электронной коммерции Saks Off 5th были разделены материнской компанией the Hudson’s Bay Co на две отдельные компании. Insight Partners инвестировала 200 миллионов долларов в бизнес электронной коммерции Saks Off 5th, оценив его примерно в 1 миллиард долларов.

Сеть обычных магазинов Saks Off 5th, известная как O5, по-прежнему полностью принадлежит HBC. Ранее в этом году HBC также учредила отдельные компании для магазинов Saks на Пятой авеню с обычными ценами и для электронной коммерции.