Премия American Image Awards присуждается лидерам в области разнообразия и инноваций

Виртуальная премия AAFA American Image Awards 2021, учрежденная Фондом Совета модельеров Америки, вручается компаниям и частным лицам, которые стремятся к разнообразию, инклюзивности, инновациям и глобальному охвату. В этом году лауреатами стали HanesBrands как компания года, Walmart как инноватор в розничной торговле, Габриэла Херст как дизайнер года, Black in Fashion Council как Fashion Maverick, Коалиция по устойчивой одежде (Sustainable Apparel Coalition) как экорегистратор года (новая категория) и ShopShops как Digital-инноватор года.

Ведущим 43-й ежегодной церемонии был телеведущий Сегун Одуолову, который отметил, что “Эти невероятные организации проделали потрясающую работу, особенно за последний год, когда перед нами встали новые задачи и новые реалии. Но сегодня вечером мы должны использовать новые возможности”.

Стивен Ламар, президент и главный исполнительный директор AAFA, представляющей более 1000 брендов по всему миру, выступил с речью в Национальном торговом центре в Вашингтоне, округ Колумбия, и поприветствовал присутствующих словами: “Это действительно лето восстановления для многих людей, семей и сообществ. Мы продвинулись так далеко вместе благодаря героическим усилиям стольких людей по всей нашей стране и по всему миру”.

Он добавил, что “хотя наша работа еще не завершена, и COVID-19 остается очень реальной угрозой во всем мире, я уверен, что у нас есть цель и решимость справиться со многими стоящими перед нами вызовами.

Он также отметил, что AAFA нацелена на то, чтобы помогать компаниям процветать, вести самые сложные бои, прекращать торговые войны и защищать целостность бренда. В течение последних пяти лет AAFA сотрудничает с фондом CFDA в качестве получателя премии American Image Awards. Гала-концерт состоится в следующем году в отеле Plaza 26 апреля. В записанном на пленку разговоре с Кассандрой Диггс, президентом CFDA, Ламар сказал: “В этом году мы совместно выступали по ряду политических направлений, как связанных с COVID-19, так и не связанных с ним”.

По словам Диггса, партнерство American Image Awards оказывает поддержку отраслевым инвестициям и фонду CFDA во всех его программах, в том числе в последнее время в его работе по обеспечению разнообразия, справедливости и инклюзивности. “В совокупности эти инвестиции помогли поддержать способность CFDA лучше управлять будущим нашей отрасли”, — сказал Диггс, отметив, что в кардинальном изменении культуры должны принять участие руководители самого высокого уровня.

CFDA запустила программу IMPACT и увеличила финансовую поддержку Designer Hub, которые выявляют и поддерживают недостаточно представленных креативщиков и профессионалов в области моды. В результате она стала свидетелем увеличения объема инвестиций в цветные бренды: шесть из 10 финалистов конкурса Fashion Fund были представлены Designers Hub, а 1 миллион долларов был выделен в качестве пожертвования CFDA Icon360.

Она также была свидетелем продвижения по службе и найма цветных специалистов на ключевые должности в ведущих организациях. Колин Браун, главный операционный директор Under Armour и председатель AAFA, сказал: “Выражение о том, что мы все можем оказаться в одной и той же ситуации, но не в одной лодке, очень верно.

Прошедший год действительно усилил неравенство, существующее в нашем обществе. Нам нужно лидерство, целенаправленное и основанное на цели. Нам нужно быть гибкими, приспосабливающимися, но самое главное — быть громкими. Мы несем ответственность за то, чтобы быть силой добра”, — сказал Браун. Далее Браун сказал, что за прошедший год отрасль развивалась очень неожиданным образом, и это произошло гораздо быстрее, чем они когда-либо ожидали: “Потребители и их ожидания изменились. Они ожидают, что мы будем устойчивыми. Они ожидают, что мы будем гражданами мира. ..У нас есть возможность подключиться и принять эти изменения. И я верю, что в этом сила нашего сообщества”.

Принимая награду Fashion Maverick Award, Линдси Пиплс Вагнер, соучредитель Совета Black in Fashion, который был основан в августе прошлого года, сказала: “Для нас невероятная честь быть частью стольких изменений, которые произошли в индустрии.

Мы просто очень хотели усердно работать и добиться ощутимых и устойчивых изменений в отрасли. У нас впереди долгий путь. Сандрин Чарльз, другой соучредитель, добавила, что она мечтает о том дне, когда чернокожие люди будут представлены на всех уровнях. Амина Равзи, исполнительный директор Коалиции за устойчивое использование одежды, получила первую награду Eco-Steward Award.

SAC — это глобальный некоммерческий альянс с участием многих заинтересованных сторон в индустрии моды. В ее состав входят более 250 ведущих брендов одежды, обуви и текстиля, розничных торговцев, поставщиков услуг, торговых ассоциаций, некоммерческих организаций, НПО и академических институтов, работающих над снижением воздействия на окружающую среду и продвижением социальной справедливости по всей глобальной цепочке создания стоимости.

Равзи сказала, что это было 10-летнее путешествие, и она невероятно гордится тем, что их работа получила признание AAFA. В мае они запустили свою новую программу прозрачности, которая поможет компаниям донести информацию о своей деятельности в области устойчивого развития как до потребителей, так и до заинтересованных сторон, “помогая им принимать более обоснованные решения, а также стимулировать коллективные действия и масштабирование”, — сказала она. “Сейчас, как никогда ранее, нам как отрасли необходимо объединиться для решения системных задач, которые ни одна организация не может решить в одиночку”, — сказала она. “Мы считаем, что партнерство — это новое лидерство.. впереди так много работы и нельзя терять время”, — добавила она. Получая награду “Цифровой инноватор года», Лия Ву, основатель и генеральный директор ShopShops, сказала: «Я польщена тем, что меня признали в такой сложный год.

В условиях карантина из-за COVID-19 и стольких проблем я была счастлива поддерживать на плаву многие из моих любимых брендов за счет прямых продаж .. в то время как физические покупки были невозможны. ”Нет сомнений, что прошедший год навсегда изменил отношение потребителей к покупкам. “Я надеюсь, что ShopShop поможет сохранить искусство шоппинга. Шоппинг — это не просто коммерция, но и открытие и развлечение”.

Нина Гарсия, главный редактор Elle, представила Габриэлу Херст как дизайнера года. “Габриэла — человек, которым я восхищаюсь как в профессиональном, так и в личном плане.

Она латиноамериканка и стала источником вдохновения для всех в нашем сообществе. “Она поставила перед собой задачу показать нам, что экологичность — это самая большая роскошь, которая у нас есть. Габби задает тренды, и не только те, которые появляются на подиумах”, — сказал Гарсия.

В 2017 году Херст стал первым дизайнером, который провел показ с нейтральным содержанием углерода, и первым дизайнером, который использовал ткань deadstock еще до того, как она вошла в моду. Херст, которую снимали на видео в Париже, поблагодарила AAFA за оказанную честь ей и ее команде, заявив, что эта честь дает ее компании стимул сосредоточиться на своей миссии устойчивого развития.

Дизайнер Брэндон Максвелл, который в прошлом году стал победителем конкурса AAFA «Дизайнер года», а также креативным директором подразделения elevated brands в Walmart, представил Дениз Инкандела, исполнительного вице-президента Walmart по одежде и частным брендам, которая получила награду «Инноватор года в розничной торговле» от имени Walmart. Максвелл сказал, что всю свою жизнь мечтал о том, чтобы Walmart был его любимым магазином, потому что в детстве он ходил туда за покупками и продолжает это делать.

Принимая награду, Инкандела сказал: “Этот год был не похож ни на один другой. Воплощение вашего творческого направления [Maxwell] и невероятного дизайнерского таланта в бренде Free Assembly и Scoop, безусловно, является одним из самых ярких моментов”.

Она также поздравила своих коллег-победителей: “Вы — впечатляющая группа, и ваши достижения ведут отрасль в будущее с невероятной скоростью.

Это будущее, которое мы не могли предсказать 16 месяцев назад, до того, как узнали, как глобальная пандемия повлияет на розничную торговлю и поведение покупателей как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе — от продуктов питания до товаров для домашних животных, одежды и всего остального. Мы все усердно работали, чтобы быть рядом с нашими покупателями, когда они больше всего в нас нуждались”, — сказала она.

В течение прошлого года, по ее словам, они расширили ассортимент продуктов питания и пунктов самовывоза, они запустили Walmart Plus, который позволяет покупателям экономить время и деньги, и в партнерстве с федеральными органами власти, органами власти штатов и местными органами власти организовали тестирование на COVID-19 и распространение вакцины в отделениях Walmart по всей стране. “Оглядываясь назад, я понимаю, что действительно замечательно наблюдать за инновациями, которые родились из необходимости действовать быстро и быть рядом с нашими клиентами”, — сказала она. Но она также затронула и более приятные моменты: “Мы продали много фантастических топов для этих мероприятий Zoom, а также одежду для отдыха и тапочки в течение всего года, потому что наши клиенты хотели чувствовать себя комфортно дома. ” Она сказала, что они активно внедряли национальные бренды, такие как Champion, Reebok и U.S. Polo Association, и расширяли ассортимент эксклюзивных брендов, таких как Free Assembly, Soffe и Scoop.

Она сказала, что они рады сотрудничеству с Maxwell для продвижения своих брендов, что они сотрудничают с ThredUp и приобрели Zeekit, технологию виртуальной подгонки. Майк Фэйрклот, президент группы компаний HanesBrands по глобальным операциям, американской повседневной одежде и электронной коммерции, получил награду «Компания года» в номинации «HanesBrands». Компания HanesBrands, работающая более чем в 40 странах и насчитывающая 61 000 сотрудников, производит 70% своей одежды на собственных фабриках. “Мы искренне признательны AAFA за то, что она чтит давнюю приверженность нашей компании корпоративному управлению и устойчивому развитию”, — сказал Фэйрклот. “Как и всем компаниям, Hanesbrands пришлось быстро столкнуться с беспрецедентными проблемами, связанными с пандемией COVID-19, — от обеспечения безопасности наших сотрудников до работы в нестабильной экономической среде.

Он сказал, что они смогли перестроить свою деятельность за считанные недели, ”удовлетворив насущную потребность в критический момент“.