Lancome и NAACP объединились для создания фонда Write Her Future
  • Категории
  • Подписка
  • Разместить статью
13/01/25 0 8 Дом
-

Lancome и NAACP объединились для создания фонда Write Her Future

Стипендиальный фонд Lancome «Напиши о своем будущем» вступил во вторую фазу сотрудничества. Бренд, принадлежащий L’Oreal, в партнерстве с NAACP предоставляет 30 грантов по 10 000 долларов студентам, поступающим в колледж в 2022 учебном году. “Суть Lancome в том, чтобы действительно расширять возможности женщин и заставлять их чувствовать себя счастливыми. Мы делаем это разными способами, но на данный момент мы ожидаем, что к концу 2021 года нашей программой будут охвачены 1500 женщин”, — сказал Стюарт Лейтч, президент Lancome в США, добавив, что в первый год она затронет более 10 000 студентов.

Лейтч, который возглавил бренд в начале 2020 года, сказал, что программа эволюционировала и теперь фокусируется на ключевых областях. “На данный момент программа развивается так, что, в частности, в США неграмотность — не самая большая проблема, с которой мы сталкиваемся, но она затрагивает женщин больше, чем мужчин. Поскольку программа переходит ко второму этапу, она действительно сосредоточена на образовании, предпринимательстве и наставничестве.

Это три столпа программы, на которых мы будем двигаться вперед”.

Партнерство работает, в частности, с программой ACT-SO (Афроакадемическая, культурная, технологическая и научная олимпиада), рассчитанной на год, в которой принимают участие более 10 000 студентов перед поступлением в колледж. Когда Write Her Future впервые появился в США в 2019 году, он изначально был создан в партнерстве с ProLiteracy. “Мы очень рады сотрудничать с Lancome в рамках стипендиального фонда Write Her Future”, — сказал президент и главный исполнительный директор NAACP Деррик Джонсон в своем заявлении. “Как организация, стремящаяся самостоятельно выполнять работу в своих сообществах, мы высоко ценим Lancome за постоянное использование их платформы для обеспечения изменений и влияния.

Мы с нетерпением ждем возможности увидеть, как эти молодые женщины, получившие наставничество и стипендии, вносят свой вклад в развитие своих сообществ и за их пределами”.

По словам Эннси Роу, старшего вице-президента по маркетингу Lancome в США, решение Lancome сотрудничать с NAACP стало результатом глубокого изучения данных о неграмотности. “Когда вы думаете о грамотности во всем мире и миссии Lancome, все сводится к тому, чтобы помочь женщинам достичь этой точки самореализации, а образование имеет огромное значение”, — сказал Роу. “Когда мы начали изучать статистику, то увидели, что разница в показателях по чтению между белыми и чернокожими учащимися составляет 32 балла. Существует разница в том, что белые и цветные женщины фактически заканчивают среднюю школу и поступают в колледж.

Мы, в Lancome, верим, что образование — это отличный способ уравнять цены. Мы действительно хотели помочь создать равные условия для всех и привнести это равенство в сферу образования”.

“Мы сокращаем наш подход от более широкой концепции к тому, чтобы быть очень ответственными и видеть, куда мы можем направить наши действия, куда мы можем вложить наши инвестиции, а затем также сотрудничать с организациями, чтобы увидеть, могут ли наши идеи быть реализованы”, — добавил Лейч. “Тогда все зависит от того, кто является лучшим партнером для воплощения этих идей в жизнь.

Вот так мы и пришли сюда”.

Руководители заявили, что усилия бренда по обеспечению разнообразия распространяются и на внутренние рынки. По словам представителя компании, в L’Oreal USA более 70 процентов сотрудников составляют женщины, а более 38 процентов — цветные.

Ровно 50% членов руководящего состава компании составляют женщины, как и более 60% руководителей. “Как цветной женщине, работающей в Lancome, очень приятно, что у тебя есть место за столом. Вы можете внести изменения, например, в программу «Напиши ее будущее», и сделать поворотный пункт, который мы можем сделать.

С точки зрения подбора персонала и тому подобного, разнообразие, очевидно, очень важно для нас. Так что даже разнообразие в наших командах, как вы знаете, имеет решающее значение”, — сказал Роу. Подробнее читайте на сайте WWD. Com:

Lancome запускает кампанию в честь Международного дня медсестер

ЭКСКЛЮЗИВ: Lancome представляет Глобальную программу устойчивого развития

Натали Портман на презентации последнего аромата Miss Dior


Добавить комментарий

Яндекс.Метрика