История двух Walmarts на ежегодном собрании акционеров
  • Категории
  • Подписка
  • Разместить статью
15/01/25 0 1 Дом
-

История двух Walmarts на ежегодном собрании акционеров

Прошедший год Walmart посвятила повышению заработной платы более чем полумиллиону сотрудников, многомиллионным инвестициям в акционерный капитал и сверхзатратному найму сотрудников во время пандемии, которая в противном случае привела бы к рекордно высокому уровню безработицы.

Но активные группы работников и защитников оспаривают это мнение, указывая на то, что значительная часть из примерно 1,6 миллиона работников розничной торговли в США по-прежнему зарабатывает менее 15 долларов в час, заработная плата, которая, по их утверждению, была слишком низкой, чтобы работники могли позволить себе пропускать работу во время продолжающейся эпидемии COVID.19 пандемия. Кризис в области здравоохранения ознаменовал собой уникальную катастрофу в области общественного здравоохранения, которая на сегодняшний день привела в общей сложности к почти 600 000 смертям в США. На ежегодном собрании Walmart в среду, на котором участники могли проголосовать по ряду предложений акционеров, касающихся деловой практики ритейлера, заработной платы и условий труда, были представлены две противоположные версии действий компании.

Защитники интересов работников представили предложения, побуждающие Walmart решать вопросы о заработной плате на нижнем уровне своей шкалы оплаты труда и предоставлять работникам больше возможностей для участия в протоколах безопасности, но правление Walmart рекомендовало отклонить эти предложения. “Возможно, тысячи ваших работников страдали от этой болезни, передавали ее членам семьи или были вынуждены терпеть ужасающую изоляцию, задыхаясь, и все потому, что они были слишком бедны, получали слишком низкую зарплату, чтобы иметь возможность оставаться дома”, — сказал лидер движения за гражданские права преподобный доктор Уильям Дж. Барбер 2-й в предварительном заявлении.записанное сообщение воспроизводилось на собрании.

Замечания Барбера были высказаны в поддержку предложения акционеров Синтией Мюррей, давней сотрудницей Walmart в Мэриленде и членом группы защиты интересов работников United for Respect. Мюррей предложил создать Консультативный совет по трудовым ресурсам в связи с пандемией, чтобы предоставить работникам больше возможностей для обсуждения политики безопасности на рабочем месте.

На встрече в среду главный исполнительный директор Walmart Дуг Макмиллон повторил слова похвалы в адрес работников магазинов и складов ритейлера и рассказал о мерах, принятых компанией для поддержки работников: с прошлой осени около 590 000 сотрудников получили повышение, компания внедрила “трехуровневую политику отпусков”, два из которых предусматривали оплачиваемый отпуск, и ритейлер предпринял шаги по обеспечению безопасности на рабочем месте, сократив часы работы магазинов, проведя уборку в магазинах и установив ограждения из оргстекла на кассовых станциях. “Наши сотрудники вдохновляют нас”, — сказал он. — С тех пор как начались все эти недавние испытания, мы стали свидетелями их мужества, доброты и великодушия”.

Но сотрудники и адвокаты утверждают, что заработная плата ниже 15 долларов в час в 2021 году неприемлема для жизни, и добиваются большей прозрачности и самостоятельности в принятии решений в компании. По словам защитников прав трудящихся, год рекордных продаж — выручка Walmart в прошлом финансовом году составила около 560 миллиардов долларов, что на 40 миллиардов больше, чем годом ранее, — был отмечен тем, что сотрудники приходили в магазины, чтобы встретиться с покупателями лицом к лицу, что привело к распространению опасной инфекции. “Компания добилась устойчивого прогресса в продвижении цветных людей и увеличила филантропические инвестиции для укрепления расового равенства”, — сказала сестра Сьюзан Эрнстер, вице-президент и казначей францисканских сестер вечного обожания в Висконсине, акционера Walmart. “Однако мы считаем, что можно и нужно сделать больше для уменьшения расового неравенства и улучшения экономической справедливости в нашей компании. “Как люди верующие, мы не чувствуем себя комфортно, извлекая выгоду из рекордных показателей компании, в то время как многие наши сотрудники вынуждены полагаться на государственные субсидии на питание и медицинское обслуживание”, — сказала она на встрече.

Правление Walmart также рекомендовало проголосовать против предложения сестер-францисканок подготовить отчет, в котором были бы рассмотрены вопросы о начальной заработной плате ритейлера и его заявленной приверженности расовой справедливости в свете раскрытия компанией информации о том, что цветные люди составляют почти половину всех ее почасовых работников. Макмиллон заявил в среду, что компания ранее уже повышала свою самую низкую заработную плату с 9 до 11 долларов в час и что со временем она продолжит повышать заработную плату. “Я думаю, что наш послужной список свидетельствует о том, что мы планируем продолжать повышать заработную плату с течением времени, а также улучшать наше медицинское обслуживание”, — сказал он на встрече. “Мы просто не можем делать все сразу”.

На заседании в среду также было проведено “необязательное консультативное голосование” по вопросу о вознаграждении руководителей Walmart. Согласно официальному заявлению компании в апреле, зарплата Макмиллона должна была составить 22,6 миллиона долларов, около 70 процентов из которых было выплачено в виде премий за акции, которые могут быть реализованы в полном объеме, а могут и не быть реализованы. Генеральный директор Walmart в США Джон Фернер заработал 11,3 миллиона долларов в виде заработной платы и премий за акции, в то время как общая зарплата генерального директора Sam’s Club Кэтрин Маклай составила 13 миллионов долларов.

В сфере звукозаписи Walmart в прошлом году также наблюдался стремительный рост онлайн-продаж, поскольку клиенты профессионального класса оставались дома и делали покупки. По словам Макмиллона, глобальное проникновение электронной коммерции компании выросло с примерно 7,5% продаж в 2020 финансовом году до примерно 12,5% продаж в прошлом квартале, добавив, что ожидается, что в ближайшие пару лет объем продаж электронной коммерции достигнет 100 миллиардов долларов.

Это свидетельствует о быстром росте, но, хотя Walmart по-прежнему превосходит Amazon в целом, объем онлайн-продаж последней за последние два квартала превысил 100 миллиардов долларов в квартал.


Добавить комментарий

Яндекс.Метрика