Генеральный директор Moncler, OTB и основатель Diesel разделяют видение бизнеса

МИЛАН. Личные отношения и общее видение бизнеса часто приводили к долгосрочным партнерским отношениям. Только время покажет, удастся ли это Ремо Руффини и Ренцо Россо, но в четверг два предпринимателя явно пришли к согласию относительно путей создания компаний, которыми они руководят, Moncler и OTB, соответственно. Во время онлайн-конференции RCS Academy, посвященной бизнесу в сфере цифровой моды, обсуждались самые разные темы — от их совместных поездок на горных велосипедах до отсутствия роскошных конгломератов в Италии. “Единственным итальянским предпринимателем, который пытается создать группу компаний класса люкс, является Ренцо, благодаря его амбициям, креативности и созданной им организации.

Всегда может найтись кто-то с большими деньгами, но без такой деловой культуры у поляка практически нет шансов добиться успеха”, — сказал Руффини, который является председателем правления и главным исполнительным директором Moncler. “Я пытаюсь создать [итальянскую] группу компаний класса люкс, это хороший момент для объединения, чему способствует пандемия”, — вторит Россо, чья OTB fashion group приобрела 100% бренда Jil Sander в марте прошлого года. OTB также контролирует Diesel, Maison Margiela, Marni, Viktor & Rolf, Staff International и Brave Kid, а также владеет миноритарной долей в Amiri.

На вопрос о возможном деловом альянсе между ними, они оба ответили “никогда не говори ”никогда»», в некотором смысле оставив дверь открытой, но без особой помпы. Руффини и Россо говорили о создании ценности для отрасли, своих сотрудников и, в конечном счете, для выживания компаний, которые они возглавляют. “Управление компанией сегодня требует изменения культуры и нового делового мышления, не все компании смогут справиться с этой встряской, а те, кто не может справиться самостоятельно, всегда могут создавать альянсы”, — продолжил Россо. “OTB стремится поддерживать быстрое развитие своих брендов, но это требует больших инвестиций и человеческих ресурсов”, — добавил он.

Со своей стороны, Руффини в очередной раз отказался от идеи создания модной группы, как сообщалось ранее, после поглощения Moncler компании спортивной одежды SpA, владельца бренда Stone Island, в декабре прошлого года в рамках сделки стоимостью 1,15 миллиарда евро. Компания Moncler, котирующаяся на Миланской бирже с 2013 года, является публичной, и Руффини уделяет особое внимание плану преемственности высшего руководства. “Я президент и генеральный директор Moncler, но на самом деле я не являюсь ни тем, ни другим, есть комитет из пяти человек, с которыми я собираюсь еженедельно для принятия решений”, — сказал он. “Я не привязан к собственности, процентам и долям, скорее я стремлюсь создавать ценность.

В Италии, похоже, все стремятся к полному владению, они хотят сохранить за собой 99 процентов своих компаний. Я понимаю это, но это действительно помешало стране получить [элитную] группу”, — добавил он. Многие руководители высшего звена Moncler уже воспитывали менеджеров, которые в конечном итоге пойдут по их стопам, и Руффини не исключил, что его сыновья также возьмут на себя управление компанией, но при условии, что они превзойдут всех остальных претендентов. В OTB, где уже работают трое из семи детей Россо, предприниматель сказал, что готов передать им эстафету, когда придет время.

В то же время, как он неоднократно заявлял на протяжении многих лет, он не исключал возможности листинга OTB group в будущем, чтобы обеспечить непрерывность деятельности компании. “Публичные компании получают дополнительный импульс, которого не может иметь частный бизнес. Мне нравится идея вовлечения более широкой аудитории в успех публичной компании”, — отметил Россо. “Мы тоже достигнем этого через несколько лет, это позволит вам управлять компанией по-другому, и я не привязан к собственности, как большинство среднестатистических итальянцев, у которых есть свой маленький сад, который нужно выращивать, но я удовлетворен ответственностью за создание чего-то большого и важного, а также тем, что ответственность перед 7000 семьями, которые делают нашу группу такой красивой, какая она есть”, — предложил он.

Оба предпринимателя выразили свою обеспокоенность по поводу будущего поколения профессионалов в области моды, призвав правительство инвестировать в реструктуризацию школьной и университетской системы, чтобы лучше отражать современные потребности бизнеса в индустрии моды и в других областях, где цифровые ноу-хау и технологическая основа имеют первостепенное значение. В своей новой роли представителя Confindustria, нацеленного на продвижение совершенства, красоты и вкуса итальянских брендов по всему миру, Россо заявил, что он намерен привлечь внимание к проблеме образования, особенно сейчас, когда Национальный план восстановления и жизнестойкости, который итальянское правительство представило Европейскому союзу, предусматривает финансирование 20 миллиардов евро на школьную систему.

Смотрите также:

Moncler берет под свой полный контроль Stone Island

OTB продвигает идеи красоты и цифровых технологий, выпустив два новых совета директоров

Карло Риветти из Stone Island о будущем бренда в сотрудничестве с Moncler