Фонд OTB Сотрудничает с Университетом Боккони в борьбе с гендерным разрывом между руководителями компаний

ДЕВУШКА-БОСС: Постоянное стремление Фонда OTB поддерживать молодых женщин-предпринимателей реализуется в рамках нового проекта в тандеме с Миланским университетом Боккони. Некоммерческая организация, созданная основателем OTB Ренцо Россо в 2008 году, выделяет первые инвестиции в размере 280 000 евро на оплату обучения молодых студенток, которые завершают свое академическое образование двухлетними курсами в университете. К учебным курсам, на которые могут поступить кандидаты, уже окончившие трехлетние курсы в других странах, относятся экономика и управление государственными и международными организациями, политика и политический анализ, международный менеджмент и управленческая деятельность.

По данным фонда, программа надеется внести свой вклад в решение проблемы недостаточной представленности женщин на руководящих должностях в различных отраслях и учреждениях, помогая формировать следующее поколение женщин-лидеров. Данные, предоставленные правительством Италии, показывают, что только 2 процента руководителей государственных компаний являются женщинами, в то время как, по данным Национального института статистики ISTAT, менее 20 процентов руководящих должностей в органах государственной администрации занимают женщины. “Приверженность фонда поддержке женщин в сочетании с моим опытом работы в качестве женщины-менеджера в среде, где доминируют мужчины, и данными о гендерном неравенстве привели к созданию этого проекта, в который мы надеемся вовлечь других игроков в сфере бизнеса и учреждений”, — сказала Арианна Алесси, вице-президент OTB Foundation. “Наша страна отстает в том, что касается оценки женского труда, поэтому крайне важно распространять культуру, учитывающую гендерные аспекты.

Содействие расширению прав и возможностей женщин для нас означает создание мира, ориентированного на женщин, и воспитание талантов с помощью образования”, — добавила Алессия. Первые курсы начнутся в сентябре следующего года, и кандидатам будет предложено подать свои заявки до 17 марта.

Алесси отметила, что первым студентам, записавшимся на программу, будет предложено стать наставниками и оказывать поддержку другим женщинам в будущих курсах. “Инвестиции в образование — это инвестиции в наше будущее, и вдвойне ценно делать это, предоставляя молодым женщинам возможность поступить в университет”, — прокомментировал Джанмарио Верона, декан Университета Боккони. “Конкретное продвижение гендерного равенства, как в случае с этой инициативой, окажет положительное влияние на экономику и общество в целом”, — сказал он. Благотворительное подразделение OTB group поддержало около 250 международных проектов, направленных на социальное развитие и оказавших влияние на жизни 250 000 человек.

Среди самых последних инициатив организации — эвакуация нескольких женщин из Афганистана в Италию в рамках программы “Розовый шаттл”, поскольку власть партии «Талибан» в стране усиливалась, а ранее в прошлом году она запустила второй раунд своей благотворительной программы «Смелые действия во имя лучшего мира»., пожертвование 200 000 евро на финансирование проектов, запущенных итальянскими некоммерческими организациями, направленных на борьбу с бедностью, поддержку занятости и расширение доступа к здравоохранению и образованию. OTB является материнской компанией таких брендов, как Diesel, Maison Margiela, Marni, Jil Sander и Viktor & Rolf.