Зарплата генерального директора по красоте за 2020 год

Slug: Лента новостей

В 2020 году пострадали не только балансовые отчеты компаний. В связи с пандемией COVID-19 многим топ-менеджерам beauty в течение года были значительно сокращены зарплаты, часто на добровольной основе. В апреле прошлого года Estee Lauder Cos. Сообщила, что сотрудникам нескольких уровней, включая президента и главного исполнительного директора Фабрицио Фреду и почетного председателя Леонарда Лаудера, с мая по октябрь будут сокращены зарплаты. Обе они сократили свои базовые оклады на 50%, а Фреда получила базовый оклад в размере 1 миллиона долларов.

За год, закончившийся 30 июня 2020 года, Фреда получила домой в общей сложности 18 долларов. 4 миллиона, что на 14 процентов меньше его общей суммы выплат за предыдущий год. Он был не одинок. В Walgreens Boots Alliance общая зарплата генерального директора Стефано Пессины за год, закончившийся 31 августа, снизилась на 9,6% до 17,5 млн долларов. Бернар Арно из LVMH и члены правления компании отказались от своего вознаграждения за апрель и май 2020 года, а также от переменного вознаграждения за год.

Общая сумма вознаграждения Арно за 2019 год составила 8 миллионов евро (9,1 миллиона долларов), из которых 1,1 миллиона евро (1,3 миллиона долларов) — базовая зарплата. Данные за 2020 год на момент публикации еще не были доступны. В течение года, закончившегося в сентябре. В понедельник, 30 сентября, общее вознаграждение президента и генерального директора Edgewell Personal Care Рода Литтла снизилось на 5,2%, до 6,5 миллионов долларов. Руководство Hermes, тем временем, согласилось заморозить свои ежегодные фиксированные и переменные вознаграждения на этот год. Это означало, что общая зарплата генерального директора Акселя Дюма за 2020 год не изменилась и составила 3,4 миллиона евро (3,9 миллиона долларов).

По словам Гермеса, его переменная компенсация, относящаяся к 2020 году, которая будет выплачена в этом году, снизится на 10,4 процента в соответствии со снижением прибыли компании до налогообложения, до 1,6 миллиона евро (1,8 миллиона долларов). В Unilever общая зарплата генерального директора Алана Джоупа снизилась на 29,6%, до 3. 5 миллионов евро (4 миллиона долларов). В мае прошлого года L’Oreal отказалась от 30% максимального фиксированного и переменного вознаграждения своих руководящих сотрудников за 2020 год и от любых выплат по результатам работы, предоставленных в 2020 году. Это привело к сокращению зарплаты на 68,8% председателя правления и генерального директора Жан-Поля Агона, который в 2020 году заработал 3,1 миллиона евро (3,5 миллиона долларов).

В апреле прошлого года Байерсдорф заключил “Пакт солидарности в сфере занятости”, согласно которому были сокращены государственные субсидии на оплату отпусков, а члены исполнительного совета отказались от 20% своего фиксированного вознаграждения за год.

Общая зарплата председателя правления и генерального директора Стефана Де Лекера снизилась на 55,7 процента, до 2,1 миллиона евро (2,4 миллиона долларов). В связи с увеличением размера компенсаций Алекс Горски из Johnson &Johnson и Дэвид Тейлор из Procter & Gamble стали исключением из правил — по крайней мере, среди 100 крупнейших компаний, которые раскрыли данные о своих компенсациях за 2020 год на момент публикации в прессе. Однако их значительно более обширные портфолио означают, что цифры — и зарплаты — не обязательно сопоставимы с показателями игроков, которые представлены преимущественно в сфере красоты или роскоши.

В частности, компания J&J в прошлом году попала в заголовки газет скорее благодаря своему участию в разработке вакцин, чем благодаря своей деятельности в сфере красоты. Генеральный директор Алекс Горски заработал 29,6 миллиона долларов, что на 16,5% больше, чем в прошлом году.

Тем временем, за финансовый год, закончившийся 30 июня 2020 года, председатель правления, президент и главный исполнительный директор P&G Дэвид Тейлор заработал в общей сложности 22,9 миллиона долларов, что на 11,7 процента больше, чем за аналогичный период предыдущего года. В 2019 году Горски, Фреда и Тейлор были самыми высокооплачиваемыми руководителями среди компаний, вошедших в Топ-100 рейтинга.

Ситуация изменилась в 2020 году, когда Coty назначила Сью Наби базовую зарплату в размере 3 миллионов евро (3,4 миллиона долларов), что значительно выше, чем у ее предшественника Пьера Лоби, у которого базовая зарплата составляла 1,5 миллиона долларов до того, как она была сокращена из-за пандемии. Наби также планирует зарабатывать 10 миллионов акций в год, что, по словам аналитика Stifel Марка Астрахана, означает, что ее общая сумма вознаграждения за трехлетний период составит около 140 миллионов долларов или даже больше, что делает ее самым высокооплачиваемым руководителем в сфере красоты.