Zappos. Com присоединяется к программе Valuable 500 и укрепляет приверженность интеграции инвалидов

Zappos. Сегодня компания Com сообщила, что участвует в инициативе Valuable 500, направленной на содействие вовлечению инвалидов на руководящем уровне. Zappos присоединилась к коалиции национальных и международных компаний, которые взяли на себя обязательство способствовать переменам в интересах людей с ограниченными возможностями — будь то с помощью своих сотрудников, рекламных и маркетинговых кампаний и/или предложений продуктов.

Среди участников — Prada Group, L’Oreal, American Express, MasterCard, Google, Verizon, Unilever, The Coca-Cola Co. И Accenture. “С момента запуска в 2017 году Zappos Adaptive, нашего специализированного магазина, предлагающего функциональные модные товары, призванные облегчить жизнь людям с ограниченными возможностями, мы с энтузиазмом относимся к Zappos Adaptive, но мы знаем, что предстоит еще многое сделать”, — сказал Кедар Дешпанде, главный исполнительный директор Zappos. “Разнообразие и индивидуальность занимают центральное место в основных ценностях нашей компании, и мы гордимся тем, что являемся частью организаций-единомышленников, стремящихся сделать мир лучше и справедливее”.

Zappos Adaptive предлагает широкий ассортимент адаптивной одежды и обуви с функциями, отвечающими самым разным потребностям.

Линейка включает в себя одежду, удобную для сидения и удобную при одевании, обувь, которая легко надевается, а также обувь на один размер и на разные размеры обуви разного размера. В рамках своего обещания Zappos официально приняла на себя следующие обязательства: “Поскольку мы продолжаем наш путь к инклюзивности и знакомим людей с продуктами, которые облегчают процесс одевания для всех, мы рады присоединиться к the Valuable 500.

Стремясь удовлетворить ранее не удовлетворявшуюся потребность клиентов в адаптивной одежде и обуви, мы официально обязуемся сотрудничать с нашими партнерами по бренду, помогая им разрабатывать адаптивные продукты или находить варианты адаптации к существующим стилям, которые обеспечивают большую доступность. Мы будем добиваться этого, сотрудничая бок о бок с брендами и проводя фокус-группы с участием различных групп людей с ограниченными возможностями, чтобы получать отзывы из первых рук”, — заявляют в Zappos.

Кэролайн Кейси, основательница the Valuable 500, сказала: “Обеспечение каждому доступа к одежде и обуви является одним из основных прав, и стремление Zappos обеспечить это для людей с ограниченными возможностями имеет важное значение”, добавив: “Мы приветствуем их приверженность и стремление включить учет интересов инвалидов в повестку дня своей руководящей команды и создайте по-настоящему разнообразное рабочее место, где инклюзивность занимает центральное место”.

Проект Valuable 500, запущенный в январе 2019 года, призван способствовать более широкому вовлечению бизнеса. Цель состоит в том, чтобы убедить 500 транснациональных компаний, в которых работает не менее 1000 сотрудников, публично заявить о своем стремлении содействовать вовлечению инвалидов в деятельность своих организаций.

Zappos является подразделением Amazon. Amazon не входит в топ-500 самых ценных компаний мира. ЧИТАЙТЕ ПОДРОБНЕЕ:

Соучредитель Zappos Тони Се скончался в возрасте 46 лет

Адаптивная мода борется со стигматизацией среди людей с ограниченными возможностями

Uniteable запускает бренд инклюзивной одежды

14 сентября в Runway of Dreams пройдет виртуальное адаптивное шоу Runway Show.