В Великобритании объявлен конкурс на должность «Судьи по торговле одеждой»

Кто возьмет на себя ответственность за нарушения трудовых прав в сфере моды?

Некоторые в Великобритании хотят, чтобы это было поручено “судье по торговле одеждой”.

В рамках инициативы Fixing Fashion Комитет по экологическому аудиту Великобритании в письме от 10 марта предложил государственному секретарю назначить арбитра высокого уровня — так называемого “арбитра по торговле одеждой” — в надежде, что эта должность поможет “искоренить несоответствие требованиям рынка труда». регулирование в этом секторе”.

“Совершенно очевидно, что добровольные инициативы в сфере корпоративной социальной ответственности не доводя до достаточного прогресса”, — сказал ЕАС председатель, Достопочтенный Филип Данн МП. “Таким образом, обязательная инициатива, такая как создание арбитражного суда по торговле одеждой, должна быть полностью изучена и с ней должны проводиться консультации”.

Недавние призывы к созданию в США должности “царя моды”, который разделял бы обязанности, аналогичные обязанностям арбитра по торговле одеждой, свидетельствуют о том, что мировое сообщество, занимающееся устойчивой модой, хочет, чтобы отрасль уделяла больше внимания обеспечению более экологичных и этичных цепочек поставок.

EAC считает, что назначение арбитра по торговле одеждой — это “гораздо более активный подход к обеспечению соблюдения национальных норм о минимальной заработной плате во всем секторе”, чем ранее предложенная схема лицензирования “пригодности для торговли”, предложенная Британским консорциумом розничной торговли и 50 другими организациями в письме, опубликованном в июле 2020 года. Схема лицензирования призвана заменить существующую практику аудита, защитить работников от принудительного труда и обеспечить соблюдение требований к минимальной заработной плате, а также “создать равные условия для честной конкуренции предприятий и не дать мошенническим компаниям подорвать доверие производителей”.

“В лицензионном подходе есть свои преимущества.

Однако, похоже, что ответственность и затраты возлагаются исключительно на поставщиков”, — сказал Данн. “Бренды и розничные продавцы часто обладают значительной экономической мощью по сравнению с поставщиками, у которых они закупают одежду. Специалист по торговле одеждой мог бы помочь избежать чрезмерного экономического давления на поставщиков, вынуждающих их экономить на оплате труда и условиях.

Мы подозреваем, что это дало бы больший эффект и быстрее, чем введение системы лицензирования поставщиков одежды, которые, как правило, являются более мелкими предприятиями, имеющими меньшую рыночную силу, чем их клиенты”.

С тех пор как два года назад Комитет выступил с инициативой Fixing Fashion, он сосредоточился на реформировании швейной промышленности Великобритании в эпоху, когда устойчивое развитие по-новому определяет отрасли. На прошлой неделе комитет направил письмо председателю Boohoo с просьбой предоставить обновленную информацию.

Подход “абсолютной нетерпимости” к системным проблемам трудовых прав в Великобритании швейный сектор, по мнению комитета, обеспечит уверенность в том, что работники будут получать надлежащую оплату, а бренды и розничные продавцы не будут уклоняться от ответственности за счет непрозрачных сетей субподрядчиков и оговорок о форс-мажорных обстоятельствах (практика, которая сохраняется и в швейном секторе Лос-Анджелеса, где реформаторы не сдаются). “Только когда бренды и цепочки поставок будут знать, что на рынке труда существует абсолютная нетерпимость к злоупотреблениям, мы сможем быть уверены в том, что работники будут получать надлежащую оплату и обеспечены надлежащими условиями труда”, — сказал Данн. Подробнее читайте здесь:

Почему подозрения Boohoo в «принудительном труде» вызывают более широкие сомнения