В преддверии климатической недели компания ставит перед собой множество задач: Короткие сроки

Новости и шумиха Недели климата: В преддверии Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций и Недели климата в Нью-Йорке (пройдут с 20 по 26 сентября) ряд компаний объявили о новых планах в области устойчивого развития. Несмотря на то, что достигнут определенный прогресс, другие цели остаются в подвешенном состоянии, несмотря на выходящий вслед за этим срочный доклад ООН, в котором выражено сожаление по поводу серьезных последствий для климата. В понедельник климатическое обязательство Amazon (обязательство, которое, в частности, предусматривает нулевые выбросы углекислого газа к 2040 году, что на десять лет раньше, чем в Парижском соглашении) добавило в свой реестр 86 новых предприятий.

На данный момент более 200 компаний подписали соглашение, которое принесет доход в размере более 1,8 трлн долларов. Среди подписавших соглашение о климате — Procter & Gamble, Selfridges, Holt Renfrew и Asos. Asos и Primark, в свою очередь, входят в число быстро развивающихся компаний, демонстрирующих новые индивидуальные амбиции в области устойчивого развития. Однако эти компании сталкиваются с негативной реакцией из-за расплывчатых или неопределенных целей.

Сосредоточившись на своих основных материалах (хлопок и полиэстер), Primark, помимо прочего, планирует увеличить производство вторичных материалов. На сегодняшний день около 27% хлопка производится в рамках программы Primark по устойчивому использованию хлопка или считается органическим или переработанным вторичным сырьем. (Компания не раскрывает этот процент).

Что касается восстановительного сельского хозяйства, то Primark со своим партнером CottonConnect с 2013 года сотрудничает в разработке PSCP. К концу следующего года в рамках программы будут обучены 160 000 фермеров в Индии, Бангладеш и Пакистане, а к 2030 году планируется добиться 100-процентного перехода на методы регенерации.

Практика включает в себя ряд мероприятий, которые обогащают почвы и улучшают управление водными ресурсами. Еще одной новой официально заявленной целью Primark (без указания конкретных сроков) является обеспечение прожиточного минимума для работников в своей цепочке поставок.

Хотя компания не смогла предоставить данные о прожиточном минимуме для своих ведущих стран-поставщиков по запросу WWD, представитель компании рассказал о четырехэтапном процессе достижения этой цели, призвав к сотрудничеству в масштабах всей отрасли с такими организациями, как Action Collaboration Transformation (ACT). В отдельном анонсе энтузиасты фитнеса видят новые цели в области устойчивого развития.

Во-первых, SoulCycle представила свою приверженность SoulGreen более устойчивому будущему в области продуктов, упаковки и углеродного следа. Сотрудничая с некоммерческой организацией Climate Neutral в достижении своих климатических целей, SoulCycle присоединяется к компаниям Reformation, Nisolo, Wolven и более чем 350 брендам из 12 отраслей, сотрудничающим с некоммерческой организацией.

Согласно заявлению SoulCycle, цель состоит в том, чтобы “повести фитнес-сообщество по пути к климатической нейтральности». ”В рамках программы SoulCycle будет работать над измерением своего влияния и принятием срочных мер для достижения своей цели — достижения углеродной нейтральности к 2024 году. SoulCycle также представляет SoulREcycle — программу утилизации носков совместно с UNIFI (производителем переработанного текстиля Repreve).

Программа направлена на переработку носков для райдеров (носки представляют собой крупнейшую единицу продаж SoulCycle) и служат сырьем для выпуска экологически чистых носков компании в начале следующего года. Компания также выпустила капсульную спортивную коллекцию, в состав которой входит 100% переработанный постиндустриальный хлопок и органические красители.

Стоимость коллекции составляет от 52 до 128 долларов и предполагает постепенный отказ компании от натуральных тканей к 2023 году. Estee Lauder Cos. Лауреат премии «Энергия»: Estee Lauder Cos. Получила глобальную награду за лидерство в области экологически чистой энергетики в сфере красоты. Компания стала лауреатом второй ежегодной премии RE100 Leadership Awards в номинации “Предприимчивое лидерство”, что является признанием ее прогресса и лидерства в глобальном переходе к возобновляемым источникам энергии. “Красота может и должна быть лидером в этой области, и мы надеемся, что это вдохновит другие компании”, — сказала Эсти Лаудер Кос. Старший вице-президент по глобальной корпоративной ответственности и устойчивому развитию Нэнси Махон.

Climate Group в партнерстве с проектом Carbon Disclosure Project стоит за присуждением премии и инициативой RE100. Estee Lauder Cos. Также является спонсором Недели климата (организуемой Climate Group). В ноябре 2020 года компания Estee Lauder Cos., чьи цели подтверждены инициативой Science Based Targets, достигла углеродно-нейтрального рубежа в условиях пандемии, достигнув нулевого уровня выбросов углерода в результате прямых операций.

Компания использует 100% возобновляемой электроэнергии по всему миру для своих прямых операций. С момента установки первой солнечной батареи в 2006 году портфель возобновляемых источников энергии Estee Lauder Cos. расширился. Два года назад компания инвестировала в ветроэнергетику, производимую в США в Оклахоме, и добавила солнечные батареи на крышах своих объектов по всему миру. Мэхон сказал, что новые рабочие места на местах и продемонстрированная способность продавать энергию обратно в энергосистему, регулируемую штатом Техас, — это способы, с помощью которых проекты оказывают влияние. “То, что мы пытаемся делать как компании, — это не просто инвестировать в ”зеленую» энергетику, но и создавать «зеленую» энергетику», — сказал Мэхон. “Чем больше компаний сосредоточится на ”зеленой» энергетике, тем больше мы все выиграем».

Бывшая исполнительная директор Eileen Fisher возглавляет компанию Resale Route: платформа перепродажи, принадлежащая бренду Recurate, недавно наняла еще одного руководителя — на этот раз от Eileen Fisher — для выполнения миссии по перепродаже брендов.

Бывшая исполнительная директор Eileen Fisher Синтия Пауэр присоединилась к Recurate в качестве вице-президента по успеху брендов. До прихода в Recurate Пауэр проработал в Eileen Fisher 14 лет, последние шесть лет возглавляя их программу возврата и перепродажи Eileen Fisher Renew.

В мае Recurate наняла бывшего руководителя The RealReal Карин Дилли, которая присоединилась к компании в качестве вице-президента по партнерским отношениям, расширяя новые возможности для бизнеса. Только в этом месяце Rachel Comey стала последним брендом, сотрудничающим с Recurate, присоединившись к списку брендов, среди которых La Ligne, Re/Done, Mara Hoffman и Spyder.