Согласно отчету, работники швейной промышленности сталкиваются с 45-процентным разрывом в заработной плате

Прожиточный минимум в сфере моды не так уж велик. В среднем работники швейных предприятий сталкиваются с 45-процентным разрывом в заработной плате, а это означает, что чем дальше от нуля, тем больше разрыв между достойной жизнью и минимальной заработной платой. Это относится к более чем полудюжине стран, включая Пакистан, Индию и Вьетнам, согласно новому отчету The Industry We Want, недавно созданной коалиции с участием многих заинтересованных сторон и отраслевой информационной панели, призванной пролить свет на разницу в заработной плате и практику закупок в сфере моды и обуви.

На панели мониторинга представлены актуальные и своевременные данные о разрыве в заработной плате, практике закупок и выбросах парниковых газов за прошедший год. Для этого отчета исследователи собрали данные о разрыве в заработной плате и практике закупок из ответов более чем 500 поставщиков швейной и обувной промышленности, включенных в индекс партнерства Better Buying Institute.

Дополнительные оценки включают, в частности, данные Глобального фонда прожиточного минимума, Фонда индикаторов заработной платы, Азиатского альянса за минимальную заработную плату и кампании «Чистая одежда». Из этих ответов 57% были отнесены к поведению “настоящего партнера”, то есть человека, делающего все возможное для продвижения честного бизнеса, 28% — к поведению “коллаборациониста” или тесно связанного партнера, а 17% — к поведению “недоброжелателя”, то есть к поведению, препятствующему прогрессу.

Индекс партнерства Better Buying Institute, на который ссылается TIWW в своей информационной панели, дал покупателям всего 39 баллов из 100 возможных за год. “Отрасль, которую мы хотим создать, была создана для измерения, отслеживания и ускорения прогресса, а также для того, чтобы выступать в качестве организатора, поэтому мы здесь для того, чтобы поддержать работу, которая, по нашему мнению, окажет влияние на эти показатели”, — сказала Оливия Виндхэм Стюарт, консультант по бизнесу и правам человека, участвовавшая в разработке информационной панели. — Таким образом, по каждой из этих приоритетных областей мы работаем со всеми заинтересованными сторонами, которые имеют отношение к делу и являются экспертами в этой области, чтобы определить стратегии и решить, как нам нужно двигаться дальше”.

“Некоторые могут возразить, что это потребует от покупателей соблюдения ключевых принципов практики закупок, поэтому они должны соблюдать справедливые условия оплаты и многое другое. Институт более эффективных закупок придерживается пяти принципов [Наглядности, стабильности, времени, финансовых показателей и общей ответственности].

Это был бы мягкий подход”, — сказал Уиндхэм Стюарт. “Я бы высказался за то, чтобы условия контракта были намного жестче, но на самом деле я бы поддержал изменение политики. Итак, есть два элемента регулирования, один в Ес, другой в Великобритании, которые, я думаю, очень важны.

Одна из них — директива о недобросовестной торговой практике в ЕС. В настоящее время она действует только в сфере продовольствия и сельского хозяйства, но Бюро по защите добросовестной торговли планирует распространить ее на предметы одежды. Она ограничивает сроки оплаты 30 днями для скоропортящихся товаров и 60 днями для нескоропортящихся товаров. А другой — судья по торговле одеждой”, что является относительно новым направлением. В прошлом году швейный сектор был ответственен за 1. 025 гигатонн эквивалента углекислого газа, или около 2 процентов ежегодных глобальных выбросов парниковых газов, согласно оценкам Института мировых ресурсов и Института воздействия на производство одежды (Aii), приведенным в отчете “Дорожная карта достижения чистого нуля: достижение научно обоснованных целей в секторе одежды”.

TIWW представила информационную панель совместно с форумом Организации экономического сотрудничества и развития по due diligence на вебинаре под названием “Запуск движущих сил перемен”.

Стремясь выпускать “регулярные, обновленные наборы данных для обеспечения подотчетности отрасли в достижении поставленных целей и за достигнутые результаты”, TIWW объявила о своем намерении сотрудничать с Aii для ежегодного обновления данных о выбросах парниковых газов до 2025 года.