Швейный цех: Сокращенный рабочий день, сигнализация, безопасные прогулки — новая реальность

Как только Полин Лок, менеджер по разработке продуктов и массовому производству на швейной фабрике In Style USA Inc., выходит из своего дома в Чайнатауне, ее охватывает беспокойство. Поездка на метро усугубляет это, и в Мидтауне, где находится In Style USA, ситуация не лучше. На фоне роста антиазиатской ненависти в Америке и на островах Тихого океана руководство компании сократило рабочий день, распределив сотрудников по парам, чтобы они могли безопасно передвигаться вместе.

Хотя In Style USA находится на той же улице, что и полицейский участок, Лок сказал, что здесь “не безопаснее, чем в любом другом квартале в этом районе”.

Гармент-дистрикт расположен в южном районе Мидтауна, некогда популярном среди туристов, где резко участились случаи ограблений, нападений и краж со взломом. Работники швейных предприятий и владельцы бизнеса в центре города обеспокоены ростом преступности в целом, а владельцы бизнеса и работники из Азии чувствуют себя особенно уязвимыми, учитывая растущий рост преступлений на почве ненависти против азиатских сообществ.

По данным Оперативной группы по борьбе с преступлениями на почве ненависти Департамента полиции Нью-Йорка, с 1 января по 2 мая в городе было зарегистрировано 180 преступлений на почве ненависти, что на 73 процента больше, чем за аналогичный период прошлого года. Азиаты, за которыми следуют евреи, чаще всего становились жертвами этих преступлений на почве ненависти.

Полиция Нью-Йорка считает, что их число намного выше, учитывая, что о преступлениях часто не сообщается. Что касается преступлений на почве ненависти в Гармент-дистрикте, то, по словам сержанта Эдварда Райли, представителя Управления заместителя комиссара по общественной информации, “данные не соответствуют этому уровню детализации”.

Но этот район, безусловно, переживает тяжелые времена. С 10 по 16 мая в южном округе Мидтауна ежедневно поступало по одной жалобе на ограбление, по сравнению с одной жалобой, поданной за ту же неделю в прошлом году, что на 600% больше, чем в прошлом году.

Между тем, Первый полицейский участок, в который входит модный район Сохо, где на мощеных улицах расположены магазины розничной торговли и дизайнерские студии, сообщил об отсутствии изменений в количестве ограблений и даже о снижении числа нападений и краж со взломом за эту неделю. “Одну из наших клиенток, одну из ее девушек—постановщиц, которая не была азиаткой, на самом деле повалили на землю, и она даже не знала, кто на нее напал, потому что к тому времени, когда она пришла в себя, нападавший уже убежал”, — сказала Лок, отметив, что Мидтаун полностью изменился.

Коренного жителя Нью—Йорка Лока нелегко сбить с толку, и он уже несколько десятилетий работает в швейном бизнесе — в самом сердце Швейного района. Она стала свидетельницей того, как на город повлияли гораздо более масштабные события — сначала перепланировка исторического модного района, а затем пандемия, которая привела к беспрецедентному насилию в отношении жителей Америки азиатского происхождения и островов Тихого океана. На фоне всех этих сложных испытаний в прошлом году она задается вопросом, когда же она и ее коллеги наконец смогут передохнуть после того, как “ответят на призыв”, как она выразилась, приобрести средства индивидуальной защиты для города и штата.

ПРЕДПРИЯТИЯ ВНЕДРЯЮТ НОВЫЕ МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Совсем недавно, в 2018 году, резонирование еще больше повлияло на моду, ослабив правило 1987 года, которое требовало от арендодателей сдавать помещения в аренду представителям индустрии моды. “Перемены” уже стали частой причиной недовольства арендаторов модных магазинов, пытающихся сохранить целостность швейного района, поскольку зонирование и офшоринг формировали ландшафт, одновременно перенося производство одежды за рубеж. С 2013 года компания In Style USA является производителем, внесенным в каталог товаров Совета модельеров Америки.

Клиентами In Style USA на протяжении многих лет были Хельмут Ланг, Theory, Alice + Olivia, Ральф Лорен, Дион Ли и Марк Джейкобс. На пике своего развития в компании In Style USA работало около 70 человек, которые занимались производством спецодежды. В настоящее время штат компании сокращен до 10 человек, и она перешла от рабочей одежды к спортивным брюкам. Другой производитель, входящий в список CFDA, Най Хуан, генеральный директор дома высокой моды One to 13 Studio на Геральд-сквер, поделился: “Большинство моих сотрудников — азиаты.

Многие, включая меня, стали бояться уходить с работы, особенно в районе, где мы работаем на Манхэттене”, — сказала Хуан. По ее словам, студия One to 13 скорректировала график работы, чтобы сотрудники могли пораньше уходить домой. — Что касается мер личной безопасности, то некоторые носят с собой свисток, а некоторые — какое-нибудь оружие на случай нападения.

Конечно, эти меры не обеспечивают 100-процентной защиты”, — сказал Хуан. “Честно говоря, я не совсем уверен, как отрасль может предложить поддержку. Возможно, мы могли бы организовать доставку, особенно в тех случаях, когда нам приходится поздно уходить.

Или, возможно, обеспечить больше охраны или полиции в этом районе.”

LaPointe — бренд класса люкс, ребрендированный в прошлом году под руководством дизайнера Салли Лапойнт (Sally LaPointe), — решил предложить услугу совместного катания. Бренд собрал внутренние средства для создания своего “Фонда безопасного путешествия LaPointe”, который будет поддерживать местных партнеров-владельцев фабрик азиатско-американского происхождения и их работников, предлагая им услуги безопасной совместной поездки на работу и обратно.

Первая услуга совместного катания была доступна только заводским партнерам LaPointe и клиентам бренда, если они соглашались на нее. Фонд начал свою работу в апреле 2021 года, и его пункты назначения варьируются от центра Манхэттена до районов в Квинсе, включая Колледж-Пойнт, Фреш-Мидоуз и Уайтстоун, а также кварталов в Бруклине.

Рекламные листовки были предоставлены на английском, китайском и корейском языках, чтобы максимально увеличить количество потенциальных участников. По словам Дженни Ли, вице-президента по маркетингу LaPointe, в апреле через фонд было организовано 48 безопасных поездок, и мы надеемся, что соседние фабрики и партнеры бренда, преодолев трудности со сбором средств и логистикой, каким-то образом продолжат программу. “Наши партнеры по фабрике и их сотрудники высоко оценили усилия, которые мы приложили, чтобы помочь им чувствовать себя в безопасности”, — сказал Ли.

Однако из-за высоких затрат на поездки на работу и обратно программа стала невыполнимой в долгосрочной перспективе, поскольку средства, выделенные сотрудниками и компанией, были исчерпаны всего через месяц. А КАК НАСЧЕТ ДОЛГИХ ЧАСОВ В РАЗГАР НЕДЕЛИ МОДЫ?

Несмотря на отсутствие гарантий безопасности, показы мод должны продолжаться, а это значит, что работники по-прежнему подвергаются риску. “Я обратился ко всем, кто готов [выслушать].

Поскольку у меня есть право голоса, я использую его”, — сказала Лок, называя свои встречи с городским советом и сообщения о работе с такими организациями, как Совет модельеров Америки, своим “маленьким крестовым походом”, который до сих пор способствовал повышению осведомленности.

Она считает, что предстоит проделать еще больше работы, и обращается к отрасли за идеями и поддержкой. По словам Лока, что необходимо прямо сейчас, так это “найти финансирование для защиты сообщества [азиатских модельеров]”, чтобы потратить его на покупку личной сигнализации, наем дополнительной охраны или поиск большего числа добровольцев для выгула людей, что создает ощущение “какой-то защиты”.

“Существуют программы ”безопасных прогулок», но они забывают о языковых барьерах», — продолжил Лок. “В Чайнатауне они довольно хорошо организованы, потому что большая часть населения говорит на одном языке, но [в Мидтауне] это многокультурная среда. Я связался с одним из местных отделений safe walks, они работают до 7 часов вечера, но если вы что—нибудь знаете о разгаре недели моды, то мы уходим не в 7 часов вечера.”

Призывая к дальнейшей поддержке, Лок сказал: “Как отрасль, они забывают, насколько большую часть отрасли составляют азиаты”.

Учитывая, что компания LaPointe (под руководством дизайнера Салли Лапойнт) является членом CFDA, а в каталоге продукции указаны как In Style USA, так и One to 13 Studio, в четверг WWD обратилась в совет за обновленной информацией и ресурсами по безопасности для азиатских производителей и фабричных рабочих, но ответа пока не получила.

В прошлом CFDA координировала несколько ресурсов для своей производственной сети и для работников швейных отделов, а недавно спонсировала программу месяца AAPI. В других странах азиатские бренды моды, красоты и стиля жизни принимают совместные меры. Под руководством Revisionary, платформы, занимающейся продвижением брендов, принадлежащих цветным людям, каждый участвующий бренд в мае этого года жертвует 20% от продаж на финансирование некоммерческих организаций, возглавляемых Азиатами, таких как AAPI Women Lead и Project Lotus.

Подробнее смотрите в:

30 азиатских брендов жертвуют 20% продаж на борьбу с ненавистью к AAPI