Программа CFDA Impact направлена на привлечение чернокожих креативщиков
  • Категории
  • Подписка
  • Разместить статью
17/01/25 0 7 Дом
-

Программа CFDA Impact направлена на привлечение чернокожих креативщиков

Стремясь привлечь в индустрию моды более разносторонних креативщиков во всех областях, а не только в области дизайна и моделирования, Совет модельеров Америки внедряет свою программу Impact Program. Трейси Риз, консультант-основатель инициативы, поделилась некоторыми новинками в ходе утренней сессии в четверг на третьем ежегодном саммите цифровой моды Harlem Fashion Row. Хотя дизайнер не привел демографические данные членов CFDA, в июне группа заявила, что из 477 ее членов только 19 идентифицируют себя как чернокожие, что составляет 4 процента от общей численности группы.

Дизайнер рассказала о проблемах, связанных с разнообразием в индустрии моды. “Инициатива была создана для того, чтобы выявлять, объединять, поддерживать и развивать чернокожих и коричневых креативщиков в нашей отрасли”, — сказал Риз, отметив, что CFDA провела значительное исследование состояния отрасли в отношении разнообразия, справедливости и инклюзивности и недавно опубликовала отчет совместно с PVH Corp. И McKinsey &Co., которые помогут планировать конкретный годовой прогресс.

Частью инициативы Impact является создание подробного каталога чернокожих талантов в индустрии моды, охватывающего дизайн, управленческий уровень, производственные и технические аспекты, а также все другие аспекты, которые связаны с этим. Наставничество — это еще один приоритет, который станет возможным благодаря списку членов CFDA, которым будет рекомендовано “помогать креативщикам, которые могли бы использовать это целенаправленное направление.

Это действительно происходит в отрасли таким образом, что у нас часто нет возможности испытать это на себе”, — сказал Риз. С другой стороны, содействие организации оплачиваемых стажировок между студентами и брендами и другими организациями отрасли является еще одним важным направлением нашей работы.

CFDA сотрудничает с колледжами, университетами, школами дизайна в штатах, HBC и другими учреждениями, чтобы помочь им получить доступ к талантливым специалистам на более раннем этапе. Также предусмотрены стипендии. “Мы должны оказывать влияние на каждый этап развития креатива”, — сказал Риз. — И вовлекать людей в нашу отрасль таким образом, чтобы они учились, получали поддержку и действительно понимали, что представляет собой отрасль и какие возможности открываются перед ними”.

Основатель и главный исполнительный директор HFR Брэндис Дэниел призвал других ознакомиться с вышеупомянутым “открывающим глаза” исследованием CFDA и PVH, озаглавленным “Отчет о состоянии разнообразия, справедливости и инклюзивности в моде”.

В дальнейшем Риз говорил о необходимости продолжать говорить о неравенстве в отрасли, в частности в стране и в мире“, какими мы были в прошедшем году. ..Мы должны привлекать бренды, компании и правительства к ответственности за данные обещания. Мы должны понимать, на каком этапе пути находится каждый из нас”.

Кроме того, помимо чернокожих и “коричневых» людей, должно существовать сообщество сторонников, которые помогают продвигать эти инициативы и стремятся быть частью перемен — перемен внутри нас самих, наших компаний, наших сообществ, нашей страны и нашего мира — список можно продолжать и продолжать.

Нам нужно, чтобы люди были инвестированы и оставались инвестированными”, — сказал Риз. “Как только люди осознают преимущества для себя, своих компаний и организаций, которые заключаются в том, что они более справедливы и имеют более разнообразную рабочую силу и управленческую команду, — насколько реальнее это ощущается, — это поможет сохранить набранный темп”.

Выступая перед аудиторией из 25 ритейлеров, Риз признал, что, хотя у многих ритейлеров есть инициативы, процент брендов, принадлежащих Black и brown, которые они поддерживают, по-прежнему очень низок. “Когда rubber поступит в продажу, еще предстоит выяснить, кто действительно предпримет существенные действия, выйдет на рынок и наладит отношения с черными и коричневыми брендами”, — сказал Риз. Отметив, что она уже пару лет работает с Бетанн Хардисон над ее инициативой Designers Hub, поддерживаемой CFDA, Риз сказала: “Наше сообщество также должно решить, как мы хотим участвовать во всем этом.

Многие бренды создали свои собственные каналы взаимодействия непосредственно с потребителем, и их очень устраивают такие отношения, и у них есть личный контакт со своими клиентами, который действительно важно наладить. Во многих отношениях они опережают некоторых крупных ритейлеров в том, насколько тесны эти связи”, — сказала она.

Однако, по словам Риза, черным или коричневым креативщикам по-прежнему сложно привлечь серьезное внимание ритейлеров, которые хотели бы видеть “больше единообразия в ИТ и больше возможностей для больших групп черных брендов и креативщиков привлечь внимание ритейлеров, будь то в сфере красоты, аксессуаров, одежды” или в других секторах. Пандемия усугубила эту проблему и помешала проведению торговых ярмарок или выставок, на которых были представлены товары черно-коричневых дизайнеров.

Поскольку подобные мероприятия откладываются до тех пор, пока не ослабнут ограничения по безопасности, Риз сказал: “Мы должны по-настоящему творчески подойти к поиску способов привлечь к себе внимание и выделить бюджеты на поддержку нашего бизнеса”.


Добавить комментарий

Яндекс.Метрика