Планы по возвращению офисов медиакомпаний

В связи с тем, что Delta-вариант продолжает распространяться по всей территории США, многие медиа-компании пересматривают запланированные обязательные возвраты в офис, причем многие из них изначально были нацелены на сентябрь. В некоторых компаниях, включая New York Times, профсоюзы сыграли свою роль в том, чтобы убедить руководителей отложить возврат средств из-за опасений по поводу COVID-19. Всякий раз, когда в СМИ появляется информация о повсеместном обязательном возврате средств, это может быть гибридная модель, объединяющая офис и удаленную работу.

В то же время, в ряде медиа-компаний, открытых на добровольной основе, работодатели требуют, чтобы сотрудники предоставляли доказательства наличия вакцины. Вот что планируют 10 медиа-компаний:

Conde Nast

Издатель Vogue, Vanity Fair и The New Yorker планирует вернуть сотрудников из Нью-Йорка в офис в начале октября, используя сочетание полностью локальных и гибридных подходов, при этом большинство сотрудников будут приходить в офис три дня в неделю.

На данный момент ее офисы в США остаются открытыми для использования на добровольной основе вакцинированными сотрудниками, и она продолжает внимательно следить за ситуацией. Как ранее сообщал WWD в июле, владелец Conde Nast Advance Publications оплатил аренду помещения в мае и июне (предположительно, около 2 долларов). 4 миллиона в месяц) для своей штаб-квартиры в One World Trade Center, но компания по-прежнему удерживала около 9,6 миллиона долларов арендной платы за январь-апрель 2021 года, поскольку продолжала пытаться договориться о более выгодной ставке и сократить площадь.

В августе компания полностью оплатила этот счет. «Уолл-Стрит Джорнэл»

Компания открывает свой офис на добровольной основе с 13 сентября, на неделю позже, чем планировалось изначально, для всех сотрудников, которые захотят вернуться на работу на добровольной основе.

Компания не установила дату обязательного возвращения. “Поскольку ситуация остается нестабильной, мы продолжаем тщательно и взвешенно подходить к нашему планированию, отслеживая информацию и рекомендации общественного здравоохранения. Добровольное возвращение начинается на неделю позже, чем планировалось изначально, чтобы приспособить нашу подготовку к меняющимся обстоятельствам”, — сообщил издатель Альмар Латур в памятке для сотрудников.

Непривитым сотрудникам, которые хотят вернуться в офис, необходимо будет еженедельно проходить тестирование на COVID-19 и постоянно носить маски. Планировка офиса была изменена, чтобы обеспечить пространство между рабочими местами, что сократило количество мест для использования за столами и в залах для совещаний.

«Нью-Йорк Таймс»

Представитель газеты сказал: “В свете эволюции вируса, включая новые тенденции, связанные с вариантом ”Дельта», и обновленных указаний Центра контроля заболеваний по маскировке, мы решили на данный момент отказаться от наших планов по полному возвращению».

Информация

Главный редактор Джессика Лессин планировала, что ее команда вернется в офис этой осенью, но отложила эти планы из-за Delta. “Прямо сейчас мы все еще занимаем выжидательную позицию, и я надеюсь, что, когда мы продвинемся дальше и добьемся прогресса в решении этой проблемы, мы вернемся к тому, что большинство людей проводят большую часть дня в офисе, а также к возможностям удаленной работы, которые у нас всегда были. что ж.”

Учитывая, что в будущем офис будет полностью восстановлен, а команда будет расширяться, The Information недавно переехала в новое помещение в Нью-Йорке. “Мы, вероятно, одна из немногих компаний, которая расширила сферу своей деятельности в сфере недвижимости во время эпидемии COVID-19”, — добавил Лессин. На данный момент все сотрудники, желающие воспользоваться услугами офиса, могут это сделать, если у них есть подтверждение вакцинации, за исключением случаев, связанных со здоровьем и религиозными соображениями.

The Washington Post

Фред Райан, издатель The Washington Post, на прошлой неделе сообщил сотрудникам, что его запланированное на 18 октября возвращение в офис теперь будет добровольным. Вместо этого обязательной датой возвращения на работу является 10 января. “До тех пор, пока эта пандемия полностью не останется позади, здоровье, безопасность и благополучие почтовых сотрудников будут на первом месте в нашем планировании”, — сказал он.

Тем временем вакцинированные сотрудники могут воспользоваться услугами офиса в Вашингтоне, если они того пожелают. Авиапочта

CNN

В прошлом месяце президент CNN Джефф Цукер сообщил сотрудникам, что запланированное на сентябрь возвращение в офис будет отложено, и в настоящее время компания рассматривает возможность возвращения в середине октября. “Это было непростое решение, и многое еще предстоит обдумать”, — сказал он.

В той же записке Цукер также сообщил, что трое непривитых сотрудников были уволены за вход в офис. “Позвольте мне внести ясность — у нас политика абсолютной нетерпимости к этому”, — добавил он. Корпорация Meredith Corp. Издатель журналов People и InStyle сообщил WWD, что все его офисы открыты на добровольной основе и требуют, чтобы каждый, кто заходит на рабочее место Мередит, был полностью вакцинирован. Компания отложила второй этап своего плана по возвращению на работу и теперь планирует начать его 18 октября, при этом график работы будет смешанным: три дня в офисе и два дня удаленно. “Здоровье и благополучие сотрудников Meredith по-прежнему являются нашими главными приоритетами.

В соответствии с рекомендациями CDC, мы считаем, что вакцинация — это лучший способ защитить наших сотрудников и общество в целом. Мы понимаем, что ситуация меняется, и продолжаем внимательно следить за данными. Наша политика по-прежнему будет основываться на федеральных рекомендациях, рекомендациях штата и местных органов власти”, — сказал представитель компании. WWD понимает, что Нью-Йоркская новостная гильдия, профсоюз, представляющий интересы более 200 сотрудников Meredith, входящих в профсоюз, ведет переговоры с компанией и пытается отложить возвращение в офис из соображений безопасности, недавно предложив назначить дату возвращения на 4 января 2022 года.

Цифровая группа Bustle

Триша Дирборн, директор по персоналу Bustle Digital Group, чьи бренды включают Zoe Report, Gawker и Nylon, заявила, что офис вновь откроется после Дня труда на добровольной основе для полностью вакцинированных сотрудников. “Учитывая изменчивость ситуации, мы по-прежнему уделяем приоритетное внимание потребностям наших сотрудников и в настоящее время предлагаем членам команды возможность работать в гибридных или удаленных компаниях. Мы продолжим внимательно следить за ситуацией и соответствующим образом корректировать наши планы”, — добавила она.

Penske Media Corp. Издатели WWD, Variety и Rolling Stone, отложили обязательное посещение офиса, который будет представлять собой гибридную модель, с сентября по декабрь. Офисы WWD открыты на добровольной основе, при этом требуется подтверждение наличия вакцины. PMC является материнской компанией WWD. Подробнее читайте в статье:

Вернутся ли модные редакторы на показы?

Медиа-новинки 2021 года: Лорел Пантин из InStyle присоединяется к ByGeorge и многое другое

Forbes поддерживает SPACs