Мода откликается на призыв BlackRock к целеустремленности

Ларри Финк не часто появляется на красных дорожках. Но в залах заседаний по всему миру его взгляды на корпоративные цели и “капитализм заинтересованных сторон”, а также акции BlackRock, инвестиционного гиганта, которым он руководит, широко известны. И когда WWD опросила ведущих руководителей компаний, занимающихся модой, которые считают BlackRock одним из своих крупнейших инвесторов, в их ответах прозвучало почти то же самое.

Риторика в отношении бизнеса явно изменилась. И даже если потребуется больше времени, чтобы понять, насколько хорошо сочетаются слова и действия, это говорит о том, что руководители корпораций готовы говорить о более широкой роли, которую компании играют в мире.

То, что лидеры всей корпоративной инфраструктуры — от крупных инвесторов до крупных розничных продавцов — по-новому говорят о цели, может только усилить растущее движение к более мягкому подходу к бизнесу. “Капитализм заинтересованных сторон — это не политика. Это не социальная или идеологическая программа”, — написал Финк, который является председателем правления и генеральным директором BlackRock. “Это не «пробуждение‘. ’Это капитализм, основанный на взаимовыгодных отношениях между вами и сотрудниками, клиентами, поставщиками и сообществами, от которых зависит процветание вашей компании.

В этом сила капитализма”.

Финк сказал, что “честная погоня за прибылью по-прежнему является движущей силой рынков”, но серьезные изменения в методах ведения бизнеса уже происходят. “Пандемия привела к изменению операционной среды практически для каждой компании”, — сказал он. “Это меняет то, как работают люди и как потребители совершают покупки.

Это создает новые предприятия и разрушает другие”.

Устойчивое развитие также было ключевой темой письма Финка. “Большинство заинтересованных сторон — от акционеров до сотрудников, клиентов, сообществ и регулирующих органов — теперь ожидают, что компании будут играть определенную роль в обезуглероживании мировой экономики”, — написал он.

Чтобы сориентироваться во всем этом, Финк посоветовал руководителям компаний руководствоваться своей собственной миссией или предназначением. “Если вы останетесь верны целям своей компании и сосредоточитесь на долгосрочной перспективе, адаптируясь к этому новому миру вокруг нас, вы обеспечите долгосрочную прибыль акционерам и поможете осознать силу капитализма для всех”, — написал он. Это давление отличается от того, которое мы наблюдаем со стороны активистов, которые подталкивают ритейлеров к сворачиванию бизнеса электронной коммерции или продаже недвижимости.

Это менее целенаправленное, но более широкое мероприятие, направленное на то, чтобы подтолкнуть бизнес не только к увеличению прибыли в следующем квартале, но и к тому, чтобы подумать о том, как сохранить свои позиции после ухода поколения Z. Здесь три ключевых руководителя отрасли отвечают на последнее послание Финка.

Председатель правления и главный исполнительный директор Macy’s Inc. Доля BlackRock: 15,3 процента (крупнейший институциональный акционер Macy’s)

“Чтобы добиться успеха в Macy’s Inc., мы поощряем вовлечение коллег и заботимся об их благополучии, чтобы они могли каждый день проявлять себя с лучшей стороны. Инвестирование в таланты и создание среды, в которой каждый чувствует себя услышанным, было главной задачей нашего руководства.

Потребности коллег сегодня отличаются от тех, что были в прошлом, и мы постоянно прислушиваемся к ним и учимся оказывать им соответствующую поддержку. С этой целью мы предприняли шаги по обеспечению конкурентоспособной и справедливой оплаты труда, бесплатного образования и продвижения по службе, а также новых способов поддержания их общего благосостояния.

Наша приверженность вовлечению коллег еще никогда не была такой сильной, и мы воодушевлены 90-процентным показателем вовлеченности, полученным в ходе общекорпоративного опроса коллег. Использование отзывов наших коллег является ключом к улучшению обслуживания наших клиентов и, в конечном счете, к повышению ценности для наших акционеров”.

Генеральный директор PVH Corp.

Доля BlackRock: 6,6 процента

“Позитивное влияние на то, что вы делаете как компания, — это обязательное условие для продвижения вперед. Мы открываем новый этап роста для PVH, и суть нашего многолетнего плана развития заключается в том, чтобы завоевать доверие потребителей таким образом, чтобы это соответствовало цели нашей компании — поддерживать бренды, которые способствуют дальнейшему развитию моды.

Эта цель руководила нами как компанией на протяжении многих лет, и она как никогда актуальна для достижения реальных перемен благодаря интеграции и разнообразию, устойчивому развитию и эффективному управлению”.

Президент и главный исполнительный директор Kontoor Brands Inc.

Доля BlackRock: 13 процентов

“По мере того, как мы вступаем в третий год пандемии, среда, в которой мы все работаем, существенно меняется. Важна каждая заинтересованная сторона, но сотрудники должны быть на первом месте, если компания хочет достичь своей цели. Ожидания сотрудников резко изменились, и мы, как работодатели, должны отреагировать на это. В Kontoor мы заботимся друг о друге и рассчитываем на долгосрочную перспективу”.

ПОДРОБНЕЕ ОТ WWD:

Яануу инвестировал в Eurazeo 75 миллионов долларов

В сфере моды: Инфляционные настроения осторожных потребителей

Акции Kohl’s стремительно растут на Торгах

Новый высокотехнологичный подход Amazon Style к работе с кирпичом и строительным раствором