Лулулемон Планирует более здоровое будущее

Lululemon Athletica выводит оздоровление на новый уровень. Производитель спортивной одежды и аксессуаров из Ванкувера, Британская Колумбия, компания, известная тем, что придумала термин “Sweatlife”, в понедельник опубликовала результаты своего первого глобального отчета о состоянии здоровья. По словам главного исполнительного директора Lululemon Кэлвина Макдональда, полученные результаты будут использованы для продолжения усилий ритейлера по поддержанию благосостояния своего сообщества. “События прошлого года вызвали беспрецедентные проблемы с физическим, психическим и социальным благополучием людей во всем мире”, — сказал Макдональд. “В Lululemon мы верим в целостный подход к благополучию, который помогает создать более здоровое будущее для всех”.

Глобальный индекс благополучия, разработанный компанией Lululemon, определяет три основных фактора благополучия как позитивное психическое, физическое и социальное здоровье.

В ходе опроса жителей 10 стран спросили, как они чувствуют себя во всех трех категориях в условиях пандемии. Неудивительно, что в отчете был указан общий балл в 65 баллов по индексу, что означает умеренный уровень самочувствия или просто “отлично” по всем трем категориям, в то время как только 29 процентов респондентов сообщили о хорошем самочувствии по трем подразделам.

Представители поколения Z сообщили о самом низком уровне благосостояния: 92% сообщили о препятствиях на пути к благополучию в прошлом году, таких как нехватка времени, денег и других ресурсов, а также о дополнительном стрессе. У этой когорты также был самый низкий показатель среди всех поколений: 56 из 100.

Тем не менее, это не означает, что другие возрастные группы в настоящее время позитивно смотрят на жизнь. На самом деле, согласно отчету, оптимизм по всем направлениям снижается: только 40% респондентов с оптимизмом смотрят в будущее, по сравнению с 59%, которые были настроены оптимистично годом ранее.

Но хорошей новостью является то, что, согласно исследованию, три фактора, определяющие благополучие, взаимосвязаны. Достижение прогресса в одной области может оказать значительное влияние на общее самочувствие человека. Аналогичным образом, люди, обладающие проактивным мышлением, с большей вероятностью будут с оптимизмом смотреть в будущее, по сравнению с людьми, которые более пассивны. Кроме того, часть решения может быть также возложена на компании. В отчете было установлено, что только 15 процентов занятых были уверены в том, что их работодатели предлагают ресурсы, которые поддерживают их общее благополучие. В Lululemon компания предлагает виртуальные курсы повышения квалификации для сотрудников, которых с начала пандемии было проведено более 1100. Ритейлер также организовал обучение по оказанию первой помощи в области психического здоровья для руководителей, чтобы поддержать сотрудников. В октябре компания опубликовала свою первую программу Impact Agenda, в которой описываются многолетние социальные и экологические усилия, а также стратегии по созданию более здорового будущего.

Среди целей были планы предоставить инструменты для повышения благосостояния более чем 10 миллионам человек к 2025 году, в дополнение к инвестициям в размере 75 миллионов долларов США. В течение следующих пяти лет — с помощью финансирования, партнерских отношений и информационно—пропагандистской деятельности — мы будем способствовать равенству благосостояния в сообществах Лулулемона по всему миру. “Мы считаем, что у нас есть возможность и ответственность способствовать позитивным изменениям и созданию более здорового будущего”, — сказал Билл Чандлер, вице-президент по коммуникациям Lululemon. “Поскольку мы начинаем 2021 год, мы считаем, что это важное время для определения ориентира для текущего уровня благосостояния. В наши планы входит повторное проведение этого исследования и отслеживание ключевых изменений в сфере благосостояния с течением времени.

Кроме того, мы планируем использовать эти результаты при изучении международных рынков и привлечении новых аудиторий по мере совершенствования наших предложений в Северной Америке и по всему миру и не только”.