Кто сколько заработал? Самые высокооплачиваемые топ-менеджеры в мире моды

Зарплата топ—менеджеров — это всегда актуальный вопрос, связанный с классом, корпоративной эффективностью и просто “Ух ты, это же куча денег”.

Это сложная тема, которая стала еще более актуальной во время пандемии коронавируса. Из-за карантинных отпусков целые сегменты розничных продавцов были отправлены домой без сохранения заработной платы, и когда магазины снова открылись, перед общественностью предстали работники передового звена в нижней части цепочки предоставления компенсаций за питание. Многие главные исполнительные директора пошли на временное сокращение заработной платы, чтобы разделить боль с работниками, и отрасль приближается к минимальной заработной плате в размере 15 долларов в час.

Но разделять боль — понятие весьма относительное, когда руководители получают многомиллионные выплаты (даже если большая их часть поступает от грантов на акции и опционы, стоимость которых колеблется в зависимости от рынка и результатов деятельности компании). Контрапункт заключается в том, что люди на самом верху потратили весь прошлый год на принятие решений, которые могли бы изменить выбор между банкротством и новым будущим, а в условиях многомиллиардных компаний даже их гигантские зарплаты невелики.

Поскольку подробности о пакетах выплат C-suite стали известны в последнем раунде доверенностей, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам, дебаты могут начаться заново, поскольку пандемия и более прогрессивная политика администрации Байдена могут привести к их дальнейшему росту. Ниже представлена подробная информация о зарплатах руководителей в сфере розничной торговли и моды в разбивке по общему вознаграждению.

Общая сумма вознаграждения: 22,6 миллиона долларов, рост на 2,1 процента

Зарплата: 1,3 миллиона долларов

Премии за акции: 15,8 миллиона долларов

Поощрительные выплаты: 3,8 миллиона долларов

Льготы: 102 414 долларов на личное пользование самолетами компании

Примечания: Walmart также выплатила четыре специальных денежных бонуса сотрудникам U.S. Hourly associates на общую сумму 1,5 миллиарда долларов в дополнение к их регулярным поощрительным выплатам. Политика в отношении оплачиваемого отпуска также была усилена во время пандемии, и было нанято более 500 000 новых сотрудников.

Читать далее: Walmart добилась новых успехов во время пандемии

Соня Сингал

Общая сумма компенсации: 21,9 миллиона долларов, что на 360 процентов больше, чем в предыдущие годы.

Зарплата: 1,2 миллиона долларов

Премии за акции и опционы: 18,7 миллиона долларов

Поощрительные выплаты: 1,8 миллиона долларов

Льготы: 94 679 долларов в личное пользование самолетом компании.

Примечания: Сингал официально возглавил Gap Inc. Как раз в тот момент, когда мир разваливался на части в марте 2020 года. В то время как в центре внимания компании находятся гигантский Old Navy и растущая и шумная Athleta, она также стремилась расширить влияние одноименного бренда компании, который только начинает развивать сотрудничество с Yeezy Канье Уэста, а также установил необычные связи с Walmart для запуска товаров для дома. “Бренд — это актив”, — сказала она Уолл-стрит. — И мы собираемся найти новые и актуальные пути расширения присутствия бренда с помощью партнерских отношений”.

Читайте далее: Прибыль Gap в четвертом квартале составила 234 млн долларов, но в 2020 году она по-прежнему будет убыточной

Общая сумма компенсаций: 19,8 млн долларов, что на 4,3% больше, чем в прошлом году

Зарплата: 1,4 млн долларов

Бонусы: 1,1 млн долларов

Премии за акции и опционы: 12,3 млн долларов

Поощрительные выплаты: 4,5 млн долларов

Льготы: 214 355 долларов на личное пользование самолетом, принадлежащим компании.

Примечания: Корнелл получил высокую оценку за руководство компанией в первые периоды пандемии, когда дискаунтер был одним из немногих розничных магазинов, которые оставались открытыми и предоставляли покупателям товары первой необходимости. За последний год акции компании удвоились, она приобрела лидера электронной коммерции Amazon и настроилась на будущее, используя принцип «все по порядку».

Читать далее: Магазины Target остаются центром ее многоканальной вселенной

Общая сумма компенсации: 18,5 миллионов долларов

Зарплата: 1,2 миллиона долларов

Премии за акции: 12,3 миллиона долларов

Поощрительная выплата: 4,5 миллиона долларов

Примечания: Одной из первых задач Меслоу, который в прошлом году принял бразды правления от основателя Лесли Векснера, было разделить компанию пополам после того, как сделка по продаже контроля над Victoria’s Secret Sycamore Partners сорвалась во время пандемии. L Brands все еще рассматривает варианты и может продать или выделить свой бизнес, сосредоточившись на производстве ванн и кузовных работ.

Читать далее: Материнская компания Victoria’s Secret возвращается на рынок.

Общая сумма компенсации: 17,1 миллиона долларов, рост на 31,4 процента

Зарплата: 0 долларов

Премии за акции и опционы: 11 миллионов долларов

Поощрительная выплата: 6 миллионов долларов

Льготы: 128 893 доллара в качестве компенсации расходов на личные поездки.

Примечания: Ральф Лорен не получал зарплату в прошлом финансовом году из-за пандемии и пропустил выплату бонуса за предыдущий год, который закончился как раз в тот момент, когда началась пандемия. (Его бонус превысил 9 миллионов долларов в 2018 и 2019 годах).

В письме к акционерам от имени генерального директора Патриса Луве исполнительный дуэт сказал: “В Ralph Lauren нашей главной задачей было обеспечение безопасности наших команд.. По мере того как мы постепенно преодолеваем последствия пандемии, наш бизнес становится сильнее, чем когда мы только начинали.

Несмотря на сбои в работе, в 2021 финансовом году мы коренным образом изменили основы нашей компании, продвигаясь к целям, изложенным в нашем стратегическом плане ”Следующая великая глава», чтобы обеспечить устойчивый долгосрочный рост и создание добавленной стоимости».

Читать далее: Ralph Lauren перезагружается, бренд возвращается к росту

Общая сумма компенсаций: 16,4 миллиона долларов, что на 6% меньше.

Зарплата: 1,1 миллиона долларов

Премии по акциям и опционам: 10 миллионов долларов

Поощрительные выплаты: 3 миллиона долларов

Примечания: После 15 лет работы на посту генерального директора PVH Corp. в феврале Кирико передал бразды правления своему преемнику Стефану Ларссону.

За время своего руководства Кирико сыграл большую роль в создании современной компании, привлекая к сотрудничеству Calvin Klein, Tommy Hilfiger и Warnaco. Он также довольно рано занял твердую позицию, направив компанию на достижение более широких целей, чем просто интересы акционеров.

Читайте далее: Интервью с Мэнни Кирико при увольнении

Общая сумма компенсации: 15,8 миллиона долларов, снижение на 4,9 процента

Зарплата: 1,1 миллиона долларов

Премии за акции и опционы: 10,6 миллиона долларов

Поощрительная выплата: 2,9 миллиона долларов

Льготы: 129 648 долларов в виде личного пользования самолетами компании.

Примечания: Рендл руководит портфелем проектов powerhouse, в который входят Vans, The North Face, Timberland и, совсем недавно, Supreme. В прошлом году компания отличилась как один из немногих ритейлеров, обладавших финансовой устойчивостью и необходимой культурой обслуживания, что позволило избежать увольнений сотрудников магазинов во время пандемии. Читайте далее: Окончательная аттестация VF Corp., T. J. Maxx и Marshalls в Нью-Йорке в 2020 году.

Общая сумма компенсации: 14,5 миллионов долларов, снижение на 23,8 процента

Зарплата: 1,5 миллиона долларов

Призовой фонд: 7,9 миллионов долларов

Поощрительные выплаты: 3 миллиона долларов

Льготы: 35 904 доллара на автомобиль

Примечания: В прошлом году из-за COVID-19 больше всего пострадали такие компании со сниженными ценами, как TJX, T. J. Maxx и Marshalls, поскольку они по-прежнему в основном являются обычными предприятиями, которые полагаются на пешеходный трафик и опыт поиска сокровищ в магазинах. Магазины TJX были закрыты примерно на 24% в течение года, а продажи, в свою очередь, упали на 23% до 32,1 миллиарда долларов.

Компания выплачивала зарплату своим сотрудникам в течение как минимум трех недель после первоначальных остановок, но затем уволила большую часть своей почасовой рабочей силы. Теперь компания вернулась к плановому росту. Читать далее: Продажи TJX восстанавливаются, компания, предлагающая скидки, продолжает наращивать свою долю

Мишель Гасс

Общая сумма вознаграждения: 12,9 миллиона долларов

Зарплата: 1,3 миллиона долларов

Бонус: 939 422 доллара

Премии за акции и опционы: 8,9 миллиона долларов

Поощрительные выплаты: 1,6 миллиона долларов

Льготы: Надбавка на автомобильные расходы (22 249 долларов), пользование самолетами, принадлежащими компании (130 579 долларов)

Примечания: Kohl’s отметила в своем нормативном заявлении, что комитет по вознаграждениям ее правления собрался для определения возможностей стимулирования в марте 2020 года, когда все магазины компании были закрыты. Комитет разработал “годовой план стимулирования на 2020 год, состоящий из двух частей: 50% — на основе сопоставимых продаж Kohl по сравнению с сопоставимыми продажами аналогичной группы по эффективности, и 50% — на основе оценки способности руководства руководить в условиях кризиса и управлять финансовой ликвидностью и прибыльностью, как определено комитетом на свое усмотрение.”

Читайте далее: Генеральный директор Kohl’s рассказывает о том, что изменит правила игры

Общая сумма компенсаций: 12,1 миллиона долларов, что на 0,9 процента меньше.

Зарплата: 1,1 миллиона долларов

Премии по акциям и опционам: 7,1 миллиона долларов

Поощрительные выплаты: 3,8 миллиона долларов

Льготы: 24 013 долларов на оплату услуг автосервиса для поездок домой и в офис. Примечания: Еще до пандемии Луве усердно работал над укреплением компании и развитием ее бренда.

Под его руководством Ralph Lauren повышает свои цены, сокращая ассортимент за счет лицензирования других брендов, подписывая сделку по продаже Club Monaco и увеличивая расходы на маркетинг, а также предпринимая другие шаги по подготовке к будущему. Читайте далее: Патрис Луве продвигает Ralph Lauren дальше, чем Пандемия.

Общая сумма компенсаций: 11,3 миллиона долларов, рост на 14,8 процента

Зарплата: 944 567 долларов

Премии за акции: 7,7 миллиона долларов

Поощрительная выплата: 2,1 миллиона долларов

Льготы: 115 638 долларов в виде личного пользования самолетами компании

Примечания: Будучи непосредственным руководителем крупнейшего в США розничного магазина, Фернер во время пандемии придерживался целостного подхода. “Иногда легко увидеть, каков конечный результат в розничной торговле, но вы не всегда думаете о водителях грузовиков, заполнителях заказов и разгрузчиках, которые выполняют большую часть работы в розничной торговле на заднем плане”, — сказал он. “Команды узнали много нового о том, как оптимизировать ассортимент, что должно быть в магазине по сравнению с центром реализации и торговой площадкой”.

Читайте далее: Walmart, пострадавший от COVID-19, сделал ставку на цепочку поставок и обслуживание клиентов

Джефф Дженнетт

Общая компенсация: 11,1 миллиона долларов, что на 7,5% больше, чем ожидалось

Зарплата: 975 000 долларов

Премии в виде акций и опционов: 7 миллионов долларов

Поощрительная выплата: 2,8 миллиона долларов

Примечания: Зарплата Дженнетта упала на 25 процентов, поскольку он не получал компенсацию с 1 апреля 2020 года и “на время кризиса».

В конце июня Macy’s возобновила выплату компенсаций в обычном режиме. Читайте далее: Зарплата генерального директора Macy’s превышает 11 миллионов долларов

Общая сумма компенсаций: 10,6 миллиона долларов, что на 6,2 процента меньше

Зарплата: 1,2 миллиона долларов

Премии в виде акций и опционов: 6 миллионов долларов

Поощрительные выплаты: 1,9 миллиона долларов

Твитнуть