Корпоративный фонд Ральфа Лорена выделит стипендии на сумму 2 миллиона долларов

В рамках своего стремления помочь будущим поколениям Корпоративный фонд Ральфа Лорена выделил 2 миллиона долларов на поддержку стипендий для чернокожих, африканских и афроамериканских студентов в исторически чернокожих колледжах и университетах через Объединенный фонд негритянских колледжей.

Студенты колледжей Морхаус, Спелман и еще 10 высших учебных заведений могут воспользоваться стипендиями. Программа, финансируемая фондом, реализуется совместно с корпорацией Ralph Lauren. мы стремимся бороться с системным расизмом и расовой несправедливостью, используя образование как способ достижения равенства в индустрии моды и за ее пределами.

Ральф Лорен, исполнительный председатель и креативный директор Ralph Lauren Corp., сказал: “Студенты воплощают в себе лучшее, что есть в человеке, — страсть, любопытство и безграничные мечты. Когда у всех студентов есть равные шансы на успех, их мечты становятся реальностью и вдохновляют всех нас”.

Колледж Морхаус сотрудничает с такими организациями, как Корпоративный фонд Ральфа Лорена, которые, по словам президента школы Дэвида Томаса, “верят, что равенство начинается с образования”.

Мартин Лютер Кинг-младший. И Спайк Ли — одни из выпускников Морхауса, который является единственным исторически негритянским колледжем, специализирующимся на обучении мужчин. Президент колледжа Спелман Мэри Шмидт Кэмпбелл заявила, что стипендиальная программа позволит студентам с высокими достижениями, нуждающимся в финансовой поддержке, получить высшее образование с меньшими долгами и быть готовыми начать свою карьеру”.

В дополнение к Morehouse и Spelman, стипендиальные гранты будут предоставлены студентам, имеющим на это право, в 10 других высших учебных заведениях в течение пяти лет. Работая с Фондом ООН, эти учебные заведения будут отбираться с учетом таких критериев, как неудовлетворенные потребности в финансировании, уровень зачисления, близость к подразделениям Ralph Lauren Corp. в США, а также того, какие учебные заведения предлагают дисциплины и учебные планы, ориентированные на карьеру в сфере розничной торговли, и организаций, с которыми сотрудничает Ralph Lauren Corp.

Расширяет свои каналы привлечения талантов. После убийства Джорджа Флойда в мае 2020 года многие бренды использовали свои аккаунты в социальных сетях или руководителей высшего звена, чтобы публично заявить о необходимости повышения разнообразия и справедливости в индустрии моды по всем направлениям, включая кастинг на подиумы, рекламу, корпоративные офисы, залы заседаний исполнительного совета и многое другое.

Образование имеет решающее значение для этого прогресса, а также помогает студентам получить новые возможности и работу, которую они могут получить. Реализация этих инициатив зависит от корпораций и брендов. Первый отчет правозащитной кампании Black in Fashion Council, опубликованный этой осенью, ясно показал, что индустрия еще очень далека от того уровня, на котором она должна быть в плане разнообразия и инклюзивности. В резюме отчета подчеркивается, что “мода долгое время поддерживала идеологию превосходства белой расы, а также создавала и прославляла стандарты красоты и художественного самовыражения, которые явно направлены против чернокожих”.

В то время как 77 процентов участников отчета заявили, что они использовали целевые возможности для привлечения чернокожих талантов, в том числе с помощью ярмарок вакансий, HBCU и досок объявлений о вакансиях, а также онлайн-объявлений, ориентированных на чернокожее сообщество, в отчете признается, что “существует черный символизм, а должности для чернокожих руководителей редки и, следовательно, их трудно получить. ”Этот дефицит заставляет чернокожих профессионалов рассматривать чернокожих коллег как “угрозу, основанную на признании того, что прогресс для одного, скорее всего, означает регресс или стагнацию для другого”, — говорится в отчете.

Высоко оценивая расширенное партнерство Корпоративного фонда Ральфа Лорена с Объединенным фондом негритянских колледжей и то, как больше чернокожих студентов выиграют от увеличения инвестиций, президент и главный исполнительный директор UNCF доктор Майкл Ломакс сказал: “Афроамериканские общины по-прежнему испытывают непропорциональное воздействие нехватки ресурсов, необходимых для поступления в колледжи и их окончания. ”

В то время как новая инициатива Корпоративного фонда Ральфа Лорена является значительным вкладом в помощь студентам HBCU, несколько модных брендов пытаются поддержать HBCU различными способами.

Ранее этой осенью Tiffany &Co. назвала пятерых получателей стипендии в размере 2 миллионов долларов в рамках программы HBCUs, которая реализуется совместно с фондом Бейонсе BeyGOOD и фондом Джей-Зи Шона Картера. (Пара снялась в рекламной кампании Tiffany “О любви”. ) В июне Gap Inc., Harlem Fashion Row и Icon360 объявили лауреатов стипендий от HSBUs, которые являются частью инициативы “Преодоление разрыва”.

На открытие модных отделов HBCUs будет выделено 510 000 долларов. Во вторник компания Urban Outfitters выпустила специальное издание коллекции одежды UO Summer Class of 2021, посвященное летнему классу. Ассортимент университетской одежды и аксессуаров для образа жизни был разработан пятью студентами из трех университетов HBC, которые приняли участие в 10-недельной программе стажировки. В октябре Bleacher Report и Фонд социальных изменений United объединили усилия для создания коллекции, посвященной семи представителям HBC и представляющей работы семи чернокожих модельеров. Стипендиальная программа Корпоративного фонда Ральфа Лорена направлена на то, чтобы стимулировать каждого получателя стипендии участвовать в общественной работе. Кроме того, в рамках глобальных целей корпорации Ralph Lauren в области гражданства и устойчивого развития, а также ее усилий по созданию разнообразной, инклюзивной и справедливой культуры, компания сотрудничает с HBCUs в создании возможностей карьерного роста для чернокожих талантов посредством стажировок, подбора персонала, наставничества и программ развития.

Кроме того, в прошлом месяце компания дизайнера представила покупателям в Северной Америке “Значок солидарности” от Ralph Lauren. Значок стоимостью 10 долларов, созданный Консультативным советом Ralph Lauren’s Black Advisory Council, призван символизировать союз с чернокожими, африканскими и афроамериканскими сообществами.

Вся прибыль от продажи каждого pin-кода будет направлена на отдельную стипендиальную программу компании UNCF Ralph Lauren, которая отличается от стипендий, предоставляемых фондом. Компания не раскрывает цели продаж, но пресс-секретарь компании заявила, что цель состоит в том, чтобы продать как можно больше, “исходя из цели и замысла, стоящего за булавкой, и ради этого важного дела. ” Пожертвование на стипендиальную программу Фонда Ральфа Лорена будет сделано независимо от того, сколько значков будет продано.

Корпоративный фонд Ральфа Лорена также является спонсором образовательной программы Фонда. В рамках ежегодной инициативы проводится сбор средств для поддержки HBCU и их студентов при поддержке частных лиц, корпораций и других групп. Поскольку во многих районах страны по-прежнему действует социальное дистанцирование, в этом году из-за пандемии 18 сентября прогулка была проведена виртуально.