• Категории
  • Подписка
  • Разместить статью
14/01/16 2 835 C миру по нитке
-

Какие есть способы контроля работы сотрудников?

И крупные компании, и небольшие фирмочки, благодаря стремительному развитию технологий могут получить эффективную систему контроля над персоналом. Речь идёт о контроле опозданий, присутствия на рабочем месте, использованием оборудования для целей, не связанных с работой и т.д.

Мirobase.com предлагает эффективную систему, которая позволит полностью контролировать каждого работника. Цена является приемлемой. Любые западные аналоги окажутся в несколько раз дороже, хотя обладают ровно тем же функционалом.

Прокси-карты: замок на каждую дверь

Прокси-карты: замок на каждую дверь

Как правило, в офисах крупных компаний устанавливаются специальные замки, которые открываются только при помощи прокси-карты. Стоит отметить, что далеко не каждый сотрудник может попасть в определенные помещения.

Кроме того, открывание двери прокси-картой фиксируется в памяти и отправляется в базу данных в качетсве записи о посещении. Таким образом, вместе с видеокамерами всегда будет понятно, кто посещал офисное помещение.

Бывают случаи, когда происходят кражи в офисе. Причём злоумышленник, пользуется чужой прокси-картой (украденной или полученной обманом). Чтобы не бросать тень на репутацию работника рекомендуется использовать видео-конроль.

Сегодня он стоит относительно доступно, да и установка с наладкой не затребует существенных трат времени.

Почему полный контроль необходим и не ущемляет ли он права работника?

Почему полный контроль необходим и не ущемляет ли он права работника?

В договоре найма на работу, чёрным по белому прописывают условия, в которых предполагается работать:

  • контроль (либо полный контроль, либо использование прокси-карт);
  • оклад;
  • возможность роста;
  • испытательный срок (в днях) и т.д.

По этой причине, если человек подписал документ, он согласился со всеми условиями, которые перед ним выдвигаются работодателем. Опоздания – это одна из наиболее часто встречающихся проблем в офисах (особенно, если речь идёт о мегаполисе с частыми дорожными пробками).

Однако работодателя это не волнует. В указанное время все должны быть на рабочем месте, ведь они за это деньги получают.

Некоторые работники думают, что они самые умные и заранее передают свои прокси-карты друзьям, которые к примеру, живут ближе. Они, дескать, используют две карты – и за себя, и за опоздавшего.

Но видео-фиксацию обмануть не получится.

Смотрите также:

Канал «Бизнес-молодость» расскажет о целях и задачах, которые стоят перед CRM-системой:


2 комментария на «“Какие есть способы контроля работы сотрудников?”»

  1. Виктория:

    Сейчас практически в каждом рядовом офисе стоит видео наблюдение, а так же руководство контролирует сотрудников при помощи СКД (система контроля доступа). С личного опыта могу сказать, что далеко не каждого сотрудника контролируют, а только тогда когда сотрудник замечен в опозданиях или частых перекурах.

    • Сергей:

      Намного эффективнее получается когда не только начальник может контролировать посещаемость, а все работники видят кто и во сколько приходит.

Добавить комментарий

Яндекс.Метрика