Чернокожие креативщики, которые хотят, чтобы Мода знала, что на самом деле означает 19 июня

10 июня, ставшее федеральным праздником и поводом для выступлений брендов, долгое время было праздником радости в чернокожем сообществе. Этот день, названный в честь сокращения 19 июня и празднования освобождения порабощенных людей в США, имеет множество значений для тех, кто его отмечает. Для Антуана Грегори, основателя Black Fashion Fair, 19 июня — это семейный праздник. “Это всегда было время, когда мы могли собраться вместе, чтобы отпраздновать это событие”, — сказал он.

В этом году, поскольку праздник совпадает с годом, отмеченным стремлением модных брендов к разнообразию и инклюзивности после убийства Джорджа Флойда, WWD поговорила с креативщиками из черной индустрии о том, что для них значит этот день, и о том, что компаниям следует учитывать, чтобы найти подход к празднованию этого дня. Антуан Грегори, основатель Black Fashion Fair

WWD: Что для вас значит 19 июня и как вы его узнаете?

А.Г.: Я думаю, что для меня празднование 10 июня — это семейный праздник.

Это всегда было время, когда мы могли собраться вместе, чтобы отпраздновать самих себя. WWD: Что вы думаете о расовом климате в этом году по сравнению со всем, что происходило 10 июня прошлого года?

А.Г.: У нас был такой тяжелый год для народа и страны, что, я думаю, это будет самое знаменательное 11 июня за последнее время. Мы провели прошедший год, просто поддерживая друг друга. Я рада возможности лично ощутить это единение. WWD: Что вы думаете о том, как индустрия моды отреагировала на заявления о расовом неравенстве и отсутствии разнообразия среди своих сотрудников?

А.Г.: Я считаю, что пройдет еще много времени, прежде чем мы увидим реальные перемены в индустрии, особенно когда речь заходит о том, кто займет места за игровыми столами. Мы снова и снова сталкиваемся с проявлением солидарности, которое на самом деле ничего не значит и длится недолго.

Прошло меньше года, а мы уже вернулись к этому. WWD: Как вы думаете, может ли мода привести к тому, что цветные люди будут играть ведущую роль в индустрии так же, как и все остальные?

А. Г.: Я думаю, что мы можем, я думаю, что есть люди, которые делают эту работу.

Я думаю, что этих людей нужно вдохновлять, и нам нужно продолжать рассказывать о моде, стиле и культуре чернокожих. WWD: Что бы вы хотели, чтобы изменилось в индустрии моды?

А.Г.: Отдаем должное сообществам и культурам, из которых эта индустрия так свободно черпает вдохновение.

Я бы хотел, чтобы чернокожие дизайнеры и творцы-негры имели равные права в индустрии, которую они продолжают продвигать вперед. Ченнинг Харгроув, редактор отдела культуры, Grazia

WWD: Что для вас значит 19 июня и как вы его воспринимаете?

К.Х.: Хотя я не думаю, что у меня есть корни в Галвестоне, штат Техас (но, честно говоря, кто знает, что происходит с чернокожими семьями), «19 июня» — это напоминание о стойкости моей родословной.

Мы не должны были выжить. Когда я был ребенком, мои родители отмечали 10 июня как праздничный день, и, хотя это так и должно быть, мне, взрослому, становится грустно и даже злее, когда я думаю о том, как много систематически не меняется. WWD: Что вы думаете о расовом климате 11 июня этого года по сравнению со всем, что происходило 11 июня прошлого года?

К.Х.: Эх. 11 июня прошлого года все были вне себя от желания показать, что они понимают значение 11 июня и читали книги по борьбе с расизмом или что-то в этом роде.

Я всю свою жизнь отмечал 10 июня, поэтому не понимал, почему это вдруг стало коммерческим праздником, который все имеют право отмечать. В этом году как-то спокойнее, кажется, это называется «усталость от союзников»?

WWD: Что вы думаете о том, как индустрия моды отреагировала на призывы к расовому неравенству и отсутствию разнообразия среди своих сотрудников?

К. Х.: Было внесено много изменений на уровне оптики, которые были оценены по достоинству, но я не уверен, что этого достаточно. Изменился ли кто-нибудь из C-suite? Команда маркетологов? Как обстоят дела с продажами? Недостаточно, чтобы разнообразие проявлялось в работе с потребителями, особенно когда люди, занимающие эти должности, часто не имеют возможности внести свой вклад, способствующий подлинной интеграции.

WWD: Как вы думаете, может ли мода привести к тому, что цветные люди будут играть ведущую роль в индустрии так же, как и все остальные?

К. Х.: Я хочу быть оптимистом по этому поводу, я действительно хочу, учитывая, что я более десяти лет проработал в модной журналистике, но большинство этих учреждений по своей сути однородны и систематически создавались именно для этого. Чтобы произошли реальные перемены, необходимо отказаться от власти, и я просто не уверен, что эта индустрия, да и весь мир, если уж на то пошло, готовы к децентрализации белого.

WWD: Что бы вы хотели изменить в индустрии моды?

К. Х.: Я бы хотел, чтобы ответственность за диверсификацию прибыли компании и ее контента лежала не на чернокожих сотрудниках. Не мы создали эту проблему, и в одиночку мы не можем ее решить. Очевидно, что чернокожие люди не только вдохновляют, но и вселяют надежду, и я бы хотел, чтобы это прославлялось чаще. Я говорю о вдумчивой журналистике, а не о списках, чтобы соответствовать квоте, или о небольших упоминаниях на веб-сайте, привязанном к поисковому запросу, чтобы поставить галочку. Побольше радостного контента, пожалуйста. Да, просвещение людей важно, но мы не должны полагаться на объявления в социальных сетях (которые публикуются на веб-сайтах СМИ) как на единственный источник образования. Радость и празднование тоже работают. Мы также знаем, что чернокожие женщины поднимаются по карьерной лестнице, поэтому я бы хотела видеть больше чернокожих женщин на позициях идейного лидера и инициатора перемен, которые прославляются, а не подвергаются постоянной критике, что на самом деле приводит этих женщин к успеху.

Мекка Джеймс-Уильямс, MJW, стилист

WWD: Что для вас значит 19 июня и как вы его распознаете?

М. Дж. У.: 10 июня — это день, посвященный свободе, чествованию наших предков и объединению в священный день. 10 июня — это день, посвященный стойкости чернокожих людей и просвещению будущих поколений в отношении нашей истинной истории.

Всемирный день дикой природы: Что вы думаете о расовом климате 11 июня этого года по сравнению со всем, что происходило 11 июня прошлого года?

М. Дж. У.: Прошлый год был тяжелым для всех. Мы все чувствовали, что ведем войну за справедливость, пытаясь выжить в условиях пандемии. Нам всем пришлось столкнуться с трудными вопросами о том, как мы существуем в Америке и заслуживаем ли мы настоящей свободы. В этом году я сосредоточен исключительно на своем спокойствии, здоровье и образовании моей семьи и соблюдаю традицию, о которой мейнстрим не знает. Я отказался от идеи посвящать свое время и энергию системам, которые больше не служат моему общему благу, и это включает в себя обучение людей истории, которую они уже должны знать.

WWD: Что вы думаете о том, как индустрия моды отреагировала на призывы к расовому неравенству и отсутствию разнообразия среди своих сотрудников?

M. J. W.: Индустрия моды — это система, основанная на капитализме и символизме. До тех пор, пока мы по-настоящему не убедим индустрию изменить цель и в большей степени ориентироваться на искусство, культуру и равенство для всех, мы будем продолжать видеть перформативные шаги в противовес инновационным изменениям.

WWD: Как вы думаете, может ли мода привести к тому, что цветные люди будут играть ведущую роль в индустрии так же, как и все остальные?

М. Дж. У.: Я думаю, что для цветных людей чрезвычайно важно занимать руководящие должности, чтобы открыть для всех нас возможности добиться успеха и рассказывать невероятные истории. Я также думаю, что для нас действительно важно убедиться в том, что мы занимаем позиции и роли, которые не основаны на символизме и избирательности.

Важно, чтобы мы использовали эти возможности для того, чтобы переписать новое повествование, которое способствует переменам, в которых мы действительно нуждаемся, а не является символом открытости. Последнее также может быть вредным. Алексис Беннетт, писатель, Vogue. Ком

WWD: Что для вас значит 19 июня и как вы его распознаете?

А. Б. : Я праправнучка Персела и Вивы Вудс, которые оба родились в рабстве и были вынуждены собирать бобы от рассвета до заката. 11 июня у меня появилась возможность поразмыслить об освобождении моих прапрадедов и еще 4 миллионов человек, которые были порабощены.

Это напоминание о том, что я происхожу из длинного рода отважных выживших, и это также символ свободы, которой я теперь наслаждаюсь каждый божий день. WWD: Что вы думаете о расовом климате 10 июня по сравнению со всем, что происходило 11 июня прошлого года?

А. Б. : Я так благодарен, что все больше и больше людей узнают о событии 10 июня. Это идеальный момент для всех нас, чтобы признать темную историю рабства в нашей стране, которую, к сожалению, слишком часто замалчивают. Я настроен оптимистично, потому что с 11 июня прошлого года многое изменилось к лучшему. Происходят важные разговоры и, что еще важнее, люди начинают действовать, и это вселяет в меня надежду. Всемирный день здоровья: Что вы думаете о том, как индустрия моды отреагировала на призывы к расовому неравенству и отсутствию разнообразия среди своих сотрудников?

А. Б. : Я так благодарен всем союзникам в индустрии моды.

Всего за последние 12 месяцев я стал свидетелем значительного сдвига в сторону расового равенства. Но все проблемы, которые существовали веками, не изменятся в одночасье. Это будет непрерывная работа, поэтому я просто хочу призвать всех продолжать работать. Быть союзником — это пожизненное обязательство и ответственность, которую вы должны выполнять каждый божий день. WWD: Как вы думаете, может ли мода привести к тому, что цветные люди будут играть ведущую роль в индустрии так же, как и все остальные?