Британский Совет Моды заключил Долгосрочное Партнерство на Равноправной Основе с Би-Би-си

ЛОНДОН. Британский совет моды (British Fashion Council) начинает долгосрочное партнерство с проектом Би-би-си “50:50: Равенство”, инициативой для медиаиндустрии, запущенной в 2018 году. Это добровольная система мониторинга, целью которой является создание контента, объективно представляющего аудиторию, которую она обслуживает. Проект, который будет представлен во время предстоящей Недели моды в Лондоне, стартующей 17 сентября, призван помочь оценить и отследить прогресс с точки зрения отражения аудитории, потребителей и сообществ, которые бренды и компании, участвующие в неделе моды, обслуживают и нанимают на работу.

BFC также будет заниматься сбором, сравнительным анализом и отслеживанием собственного прогресса. Процесс будет оцениваться по данным, которые участники недели моды собирают каждый сезон, основываясь на составе своих команд на мероприятии, начиная от дизайнерских команд и заканчивая прическами и макияжем, моделями, производством, коммуникациями и многим другим.

Более десятка дизайнеров зарегистрировались для участия в первом раунде проекта, в том числе Эдвард Кратчли, Кошик Велендра, Лабрум, Мэтти Бован, Осман, Палмер//Хардинг, Ричард Мэлоун, Роксанда, Сол Нэш, Тайгер из Швеции и другие. Результаты проекта начнут публиковаться после того, как будут собраны данные за 18 месяцев, и они будут использоваться для дальнейшего сравнительного анализа и мониторинга.

Джун Сарпонг, директор по креативному разнообразию BBC и исполнительный директор BFC, сказала: “Мы с нетерпением ожидаем, что успех ”50:50″, который мы наблюдали на BBC, положительно скажется на Неделе моды в Лондоне».

“Соотношение 50:50 побудит все компании делать более осознанный выбор в отношении команд, которые они нанимают, — от штатных сотрудников до фрилансеров, работающих на показах, от моделей до стилистов, мастеров по прическам и визажу, специалистов по коммуникациям и продюсеров”, — добавила она. BFC рекламирует партнерство как “важную часть долгосрочного плана BFC по борьбе с предрассудками и стимулированию отрасли к действию, при этом ключевой долгосрочной целью проекта является поощрение и расширение возможностей для культурных изменений в отрасли”.