Британские подразделения Conde Nast и Hearst планируют увольнения в рамках реструктуризации после COVID-19

ЛОНДОН — Британский медиа-ландшафт быстро меняется по мере того, как страна выходит из-под контроля COVID-19, и две крупные медиа-группы готовятся уволить сотни коммерческих и редакционных сотрудников в рамках своей реструктуризации. В Conde Nast U.K. ожидается сокращение рабочих мест в рамках более широкой стратегии, разработанной Роджером Линчем, главным исполнительным директором Conde Nast, который стремится оптимизировать компанию и интегрировать американский и международный бизнес в рамках своего текущего плана преобразований. “По мере того, как мы продолжаем объединять наш европейский бизнес и трансформировать наши глобальные операции, мы начинаем процесс коллективных консультаций для развития некоторых наших команд, ролей и возможностей. Мы полностью привержены поддержке сотрудников в течение этого периода”, — сказал представитель Conde Nast в Великобритании.

Процесс консультаций — это первый шаг, который должны предпринять британские компании, прежде чем увольнять работников. Сотрудники имеют право спросить своих работодателей, почему их сокращают и есть ли у них возможность работать в другом месте в компании.

Понятно, что это затронет некоторые, но не все редакционные и коммерческие отделы в Великобритании, включая AD, GQ, Wired, Vogue и CN Traveller. Главная цель Conde — расширить аудиторию своих изданий по всему миру и включить местные сюжеты в глобально распространяемый контент.

В рамках этой стратегии компания сосредоточила глобальный контроль над каждым из своих изданий в руках одного редактора в США или Великобритании, что привело к тому, что ряд давних главных редакторов Conde в нескольких европейских странах начали увольняться. Компания также планирует инвестировать в рабочую силу и создание контента и нацелена на двузначный рост выручки в 2021 году.

Конкурент Conde, британская компания Hearst, также проводит оптимизацию, и, согласно сообщению, опубликованному в Daily Telegraph ранее на этой неделе, компания планирует сократить около 200 рабочих мест, или пятую часть своей местной рабочей силы. Британская Hearst публикует такие издания, как Elle, Harper’s Bazaar, Cosmopolitan, Good Housekeeping, Men’s Health, Elle Decoration и Esquire.

The Telegraph также сообщила, что британская Hearst планирует закрыть местное издание Town &amp, Журнал Country и продаем веб-сайт NetDoctor, посвященный советам по питанию и здоровью. Представитель Hearst Magazines сказал: “Диверсифицированная и стабильная материнская компания позволила нам поддержать наших сотрудников в самые тяжелые периоды кризиса в области здравоохранения, сохранив рабочие места и льготы”.

— Хотя наш путь в будущее не изменился, пандемия ускорила тенденции в поведении потребителей и потреблении медиа, и нам необходимо еще больше преобразовать нашу организацию, чтобы лучше обслуживать нашу аудиторию и рекламодателей и инвестировать в области роста”.

Представитель компании отказался комментировать количество сокращаемых рабочих мест или планы по закрытию Town & Country и продаже NetDoctor.

Однако известно, что сотрудникам Hearst в Великобритании предлагаются расширенные пакеты услуг по добровольному увольнению. Как сообщалось на прошлой неделе, издательство Hearst Magazines в США предложило сотрудникам своего подразделения по продажам рекламы и маркетингу добровольные выплаты.

Деби Чиричелла, президент Hearst Magazines, предупредила в служебной записке сотрудников, что этой весной могут произойти вынужденные увольнения и что в Европе, особенно в Великобритании и Нидерландах, ожидаются новые изменения, в том числе некоторое сокращение числа выходов и закрытие брендов. Ранее на этой неделе Marie Claire U.S., совместное предприятие Hearst Magazines и Marie Claire Album, было продано британской медиакомпании Future.

Условия сделки не разглашаются, но Future также владеет Marie Claire U. K., Woman&Home, GoodToKnow и MyImperfectLife. Ком.