Агентство Bloomberg увольняет 90 сотрудников в рамках реструктуризации
Главный редактор Bloomberg News Джон Миклтуэйт сообщил в четверг, что компания проводит массовые увольнения. Объясняя свое решение в записке для сотрудников, он сказал, что пандемия выявила как сильные, так и слабые стороны отдела новостей, заставив его осознать необходимость реструктуризации, которая приведет к некоторым потерям рабочих мест. Он не раскрыл цифры, но источники сообщили, что, скорее всего, это будет около 90 вакансий.
Предполагается, что в результате увольнений общее количество сотрудников в отделе новостей и исследований сократится примерно до 3000 человек. “В своих лучших проявлениях мы были непобедимы. Посмотрите, как мы освещали COVID-19 и рынки сбыта…Однако все мы знаем, что мы также «теряли» сюжеты, потому что продвигались слишком медленно.
Команды ждали, пока кто-нибудь перечитает материал, или игнорировали запросы из отдела новостей, чтобы побыстрее опубликовать материал. Менеджеры тратили слишком много времени на организацию телефонных конференций, вместо того чтобы просто писать. Или команды внезапно предоставляли корпоративные материалы, которые никому не были нужны, — продолжил он. “В свете этого мы решили провести реорганизацию, и, к сожалению, это привело к потере некоторых наших коллег”.
Согласно служебной записке, основная цель реструктуризации – улучшить процесс редактирования, сделав его более быстрым, позволив редакторам работать в нескольких командах. “По большей части мы будем придерживаться принципа «одна история — один редактор». Больше никакого ненужного перечитывания или повторного редактирования.”
Но, несмотря на сокращение рабочих мест, Миклтуэйт заявил, что компания планирует нанимать сотрудников в таких областях, как журналистика данных. “Мы стремимся к тому, чтобы к концу 2021 года у нас было столько журналистов, сколько у нас было до пандемии, и больше аналитиков”, — сказал он. “Я не собираюсь притворяться, что сегодня счастливый день для отдела новостей.
Всегда больно говорить журналистам о том, что они теряют работу. Но это также начало новой главы в наших усилиях стать хроникой капитализма”.
Подробнее см.:
Медиа-карусель: Новый директор Elle по цифровым технологиям и другие новости о работе в СМИ
Грейдон Картер и Эми Файн Коллинз обсуждают международный список лучших костюмов и “Исключительный” год Air Mail
Дональд Макнил-младший, Энди Миллс для New York Times
Твитнуть