WWD чествует новаторов и компании, которые меняют индустрию

Одним из главных событий саммита руководителей компаний WWD в сфере одежды и розничной торговли является вручение наград WWD Honors, которыми награждаются новаторы и компании в индустрии одежды и красоты. В этом году награды были вручены в конце двухдневного саммита в связи с продолжающейся пандемией. Лауреатом премии «Корпоративное гражданство» стала компания Levi Strauss &Co., первая компания из списка Fortune 500, которая в 1992 году предоставила медицинские льготы не состоящим в браке домашним партнерам.

Компания имеет долгую историю взаимодействия с общественностью и активно использует это наследие в своей цепочке поставок. “Я думаю, мы все знаем, какими замечательными были последние несколько лет”, — сказал Чип Берг, главный исполнительный директор Levi’s. “Проблемы, с которыми столкнулись все компании, не похожи ни на что, с чем мы сталкивались раньше, не говоря уже о потерях, которые понесло так много людей.

Но это дает возможность переосмыслить, каким может и должен быть бизнес. Как обеспечить ценность для всех заинтересованных сторон и решить важнейшие проблемы нашего времени”.

Он сказал, что ему невероятно повезло возглавить компанию, в которой существует традиция получать прибыль за счет принципов, где преобладают амбиции не только продержаться еще 168 лет, но и быть достойным этого. “Это то, что вдохновляет нашу работу и что помогает мне ориентироваться при принятии решений о нашей стратегии, о том, как мы используем наш голос и нашу платформу, и как мы пытаемся оказать значительное влияние на нашу отрасль и общество”, — сказал Берг. Компания LoveShackFancy получила награду WWD за лучшую модную компанию Small Cap.

Бренд, вдохновленный винтажом, был основан Ребеккой Хессел Коэн (Rebecca Hessel Cohen) и охватывает все основные категории товаров, такие как одежда для женщин и девочек, интимное белье, свадебные принадлежности, скатерти, обои и постельное белье. На очереди лыжная одежда, очки и обувь. Хессел Коэн сказала, что для нее большая честь быть включенной в “эту удивительную группу брендов, основателей и талантов”. Она сказала, что не была бы здесь без своей “удивительной команды” и своей мамы, которая вдохновляла ее с самого детства, двух ее дочерей и мужа. “Для нас это большая честь и мы так взволнованы, и это только начало большего”, — сказала она.

Olaplex, запатентованная система для восстановления поврежденных волос, получила награду как лучшая косметическая компания Small Cap. Под руководством генерального директора Джу Вонга компания успешно справилась с пандемией, сохранив прочные отношения с профессиональным сообществом парикмахеров, развивая свой оптовый бизнес и добиваясь значительного роста.

Компания Olaplex стала публичной в сентябре. 30. Вонг сказал, что эта награда знаменует собой знаменательный год для Olaplex. “Мы надеемся, что наш рост и достижения, приведшие к этому моменту, послужат примером того, что можно вести бизнес по-другому, что возможны прорывы, что наука и технологии являются движущей силой, а сообщество — основой”, — сказал Вонг.

Звание лучшего дизайнера женской одежды года досталось Рику Оуэнсу, который в самые тяжелые времена пандемии скрывался в Венеции, создавая коллекции, которые были “смелыми, вызывающими и абсолютно завораживающими”, — сказал Майлз Соча, международный редактор WWD. По словам Соча, Оуэнс был удостоен этой чести за “дерзкую, мощную и гламурную моду”. Оуэнс сказал, что, когда он был студентом-искусствоведом, он каждый день читал журнал WWD и никогда не мог себе представить, что станет частью этого эстетического совершенства, которое он олицетворял, гламурного сочетания ремесла, культуры и бизнеса. “С тех пор я сделал это делом своей жизни”, — сказал он. “Современные стандарты красоты иногда могут быть жесткими и узкими, и я попытался предложить другие варианты, которые, возможно, были упущены из виду.

Я представил альтернативы не в виде манифестов или жестких правил, а в виде альтернатив, которые могли бы найти отклик у тех, кто, возможно, чувствовал себя проигнорированным. Для меня большая честь, что WWD признала и одобрила мое искусство”.

Награда Small Cap Award за лучшую работу в сфере розничной торговли была присуждена компании Kith, принадлежащей Ронни Файгу.

Компания Kith построила современный магазин, который отличается высоким качеством, инновационными концепциями розничной торговли и пользуется популярностью от поколения X до поколения Z. Он сотрудничает с различными брендами — от BMW до Calvin Klein и сборной США на летних Олимпийских играх. У компании 10 магазинов, в том числе пять автономных отделений в США, а недавно она открыла отделения в Париже и на Гавайях.

Файг поблагодарил WWD и всю его команду за то, что они сделали это возможным. “Я с нетерпением жду возможности увидеть вас, ребята, в ближайшее время лично и обнять вас всех”, — сказал Fieg. E. L. F. Beauty получила награду Big Cap как лучшая косметическая компания. E. L. F. Успешно присоединилась к Gen Z и стала одним из немногих игроков в сфере красоты, завоевавших позиции в сложная ситуация на массовом рынке. Под руководством генерального директора Таранга П. Амина компания вышла за рамки своего основного цветового бизнеса, объединившись с Alicia Keys для создания бренда стиля жизни и приобретения Well People. “От имени нашей замечательной команды супергероев мы очень гордимся таким признанием”, — сказал Амин. “2021 год действительно стал отличным годом для E. L. F. Beauty.

Мы только что сообщили о росте чистых продаж в 10-м квартале подряд, и мы являемся единственным брендом цветной косметики, входящим в пятерку лидеров, который продемонстрировал значительный рост даже по сравнению с показателями до пандемии. Мы добились такого роста, одновременно расширив портфель наших брендов”.

“Мы продолжаем следовать нашей цели, проявляя позитивность, инклюзивность и разнообразие”, — сказал Амин. “Более 70 процентов нашей команды — женщины, более 40 процентов — представители разных профессий и более 60 процентов — представители поколения Z и миллениума”, — сказал он.

Он сказал, что в его совете директоров более 55% женщин и 20% чернокожих. “Мы живем и состоим из людей, которые обслуживают потребителей, которым мы должны угодить”, — сказал он. Награду «Дизайнер мужской одежды года» получили Ким Джонс, художественный руководитель Dior Men’s, и Трэвис Скотт, рэпер, певец, автор песен и музыкальный продюсер.

Весной 2022 года Джонс привлек Скотта к разработке дизайна всей коллекции, “которая стала настоящим шоу-блокбастером”, по словам Алекса Бадиа, директора по стилю WWD. “Я хотел бы поблагодарить Ким за то, что она позволила мне прийти, поделиться своими идеями и поработать с вами над этим проектом. Это похоже на заряд энергии на целый день, я собираюсь попробовать взобраться на гору”, — сказал Скотт.

Джонс добавил, что для него было “отличным опытом” работать с человеком, которым он восхищается. Компания Nike получила награду как самая успешная компания в сфере моды — Big Cap. Бренд был признан за то, что он помог справиться с пандемией, добившись значительных финансовых результатов, а также укрепил связи с поклонниками по всему миру. Как сказал генеральный директор Джон Донахью, сейчас самое время сильным брендам становиться сильнее. Награду от Nike получила Сара Менса, вице-президент и генеральный менеджер Nike Inc. в Северной Америке. “Я знаю, насколько наша команда предана делу создания будущего спорта — тому, чему мы посвятили себя с 1972 года. Несмотря на проблемы, вызванные COVID-19, мы продолжаем обслуживать клиентов, спортсменов и сообщества по всему миру, и мы делаем это с заботой друг о друге, проявляя стойкость и ориентируясь на инновации”, — сказала она.

Она отметила, что компания сосредоточена на построении более тесных отношений со своими потребителями и стремится к созданию более инклюзивного общества. Миссия компании — использовать силу спорта для создания равных условий в Nike и в сообществах, где они живут и играют.

Компания Target получила награду как самый успешный ритейлер с большой капитализацией, поскольку она быстро развивает свою электронную коммерцию и адаптируется к условиям постпандемического периода. Компания инвестирует в свои магазины, службы фулфилмента и членов команды, стремясь к устойчивому расширению доли рынка, и видит, что ее прибыль и стоимость доли рынка существенно увеличиваются. Принимая награду, Брайан Корнелл, председатель правления и главный исполнительный директор Target Corp., сказал: “В такие моменты, как этот, я всегда думаю о нашей команде, и я не могу передать словами, насколько я ценю их усилия за последние 20 месяцев”.

Корнелл сказал, что его спросили, что является главным в работе Target. “Для Target это уникальное сочетание стиля и основ. Наше уникальное портфолио брендов, наши цифровые и физические активы, а также та толика радости, которую мы приносим нашим гостям благодаря великолепному сотрудничеству с дизайнерами, и радость, которую наши гости испытывают, когда покупатель из Shipt доставляет их заказ прямо к вам домой.

Вот что делает Target таким уникальным. В этом сила слова «и». ”Он сказал, что рад будущему и его постоянной способности приносить пользу людям и планете, а также дарить своим гостям немного радости. Награду Эдварда Нардозы за творческое лидерство получил Стив Рендл, председатель правления, президент и исполнительный директор VF Corp. Компания Rendle изменила облик VF и использовала свое прочное финансовое положение и рыночную капитализацию почти в 30 миллиардов долларов для дальнейшего развития.

Благодаря приобретению компании Supreme компания начала выпускать уличную одежду высокого класса и прилагает далеко идущие усилия по устойчивому развитию и целенаправленной эволюции. Рендл сказал: “Я очень горжусь тем, что принимаю эту награду от имени 30 000 сотрудников VF и наших брендов.

Это те люди, которые объединились и проделали замечательную работу, помогая нам ориентироваться в течение последних 18 месяцев. Как руководители бизнеса, мы все пострадали от глобальной пандемии и множества вызовов, которые она повлекла за собой. Никто не застрахован от этого. ”Он сказал, что в VF с самого начала решили, что приложат все усилия, чтобы заботиться о своих сотрудниках и поддерживать их на протяжении всего кризиса. Они продолжали выплачивать полную зарплату и льготы всем своим партнерам, включая розничных продавцов, даже когда магазины были закрыты в течение нескольких месяцев подряд. ”Мы также стремились не просто выжить, но и использовать это как возможность стать еще сильнее и занять более конкурентоспособную позицию”, — сказал Рендл.

Он отметил, что приобретение Supreme в конце 2020 года и другие действия, предпринятые ими для изменения своего портфеля, “демонстрируют нашу нацеленность на реализацию наших стратегий роста и использование возможностей даже в условиях экстремальных трудностей”.