Онвурал уходит с поста генерального директора Bonobos

Эпоха Микки Эврала в Bonobos подходит к концу. Главный исполнительный директор бренда мужской одежды сообщила в своем аккаунте в LinkedIn, что в четверг она покинет компанию, чтобы присоединиться к TIAA, Американской ассоциации страхования учителей и аннуитетов — Пенсионному фонду колледжей, организации, предоставляющей финансовые услуги в академической, исследовательской, медицинской, культурной и правительственной сферах. Филдса в качестве директора по маркетингу.

Дэвид Сассон, главный операционный и финансовый директор Bonobos, будет руководить компанией до тех пор, пока не будет назван преемник, говорится в сообщении компании. “Люди — это то, что делает Bonobos особенным местом, и мы очень благодарны за успех компании под ее руководством. Мы желаем ей всего наилучшего в ее следующем начинании”, — говорится в заявлении Bonobos во вторник.

Онвурал, уроженка Великобритании, большую часть своей карьеры проработала в сфере маркетинга в таких брендах, как Kellogg’s, eBay и Trulia, а в 2016 году присоединилась к Bonobos в качестве директора по маркетингу. “Я решилась на смелый шаг. Я перевез свою семью в Нью-Йорк, чтобы работать в отрасли, в которой у меня не было опыта, но с первых же разговоров мне стало ясно, что в ДНК бонобо есть волшебство.

Я и представить себе не мог, к чему приведет меня этот скачок веры — к тому, что я стану генеральным директором в конце 2018 года, — и что мы сможем создать вместе”.

Когда компания Bonobos была приобретена Walmart Inc. В 2017 году за 310 миллионов долларов, соучредитель Энди Данн возглавил отдел цифровых брендов мега-ритейлера, Онвурал стал генеральным директором.

С тех пор Данн ушел из Walmart и работает с предпринимателями над созданием стартапов в различных отраслях, согласно его странице в LinkedIn. В своем посте Онвурал написала, что решение покинуть Bonobos вызвало “много смешанных эмоций. Я в восторге от того, что будет дальше, мне грустно расставаться с людьми и культурой, которые я люблю, и я также невероятно горжусь всем, что мы создали вместе за последние пять лет”.

Она рассказала об усовершенствованиях технологий и систем, которые были внесены за время ее пребывания в должности, а также об открытии обычных магазинов, разработке продуктов и маркетинговых кампаний. Но она сказала, что считает “величайшим достижением компании — и тем, чем я больше всего горжусь, — то, что компания Bonobos обрела свой голос”.

Она включила сообщение, полученное от сотрудницы, в котором говорилось, что она “ввела бонобо spirit — душу.

Ваше бесстрашие, когда дело доходит до того, чтобы громко заявить о нашей позиции в социальных вопросах, уделяя особое внимание таким вещам, как разнообразие и инклюзивность (иногда с риском того, что это может повлиять на бизнес), заставило меня почувствовать, что я просыпаюсь каждый день с истинной целью, выходящей за рамки простого увеличения доходов”.

Онвурал сказала, что переход на работу в пенсионном возрасте “на первый взгляд может показаться неожиданным”, однако она выделила цель TIAA — “дать возможность учителям создать лучшее финансовое будущее для себя и своих семей” в качестве ключа к ее решению. Данн и Брайан Спали создали Bonobos в 2007 году как бренд мужских брюк, ориентированный непосредственно на потребителя.

С тех пор она расширилась на множество категорий и теперь располагает двумя торговыми точками и 61 гидешопом, или физическим магазином, где ее продукцию можно примерить, заказать и затем отправить покупателям.