Депутаты просят «Boohoo засунуть Свои деньги туда, где У Них Есть Рот», в письме

Парламент еще не закончил с Бух-бух-бух. В письме от 4 марта, адресованном председателю Boohoo Махмуду Камани, члены парламента призвали компанию пересмотреть направления своего роста, привести в порядок свою деятельность и увязать премиальные руководителям с инициативами в области охраны окружающей среды, социальной сферы и корпоративного управления. “Мы написали мистеру Камани, чтобы получить обновленную информацию по целому ряду вопросов, в том числе о прозрачности цепочки поставок. Мы просим громко рыдать или смеяться, чтобы положить свои деньги, где его рот и связать многомиллионном бонусы это уже выстроились для своих боссов, чтобы достижение ее этические и экологические обязательства”, — прокомментировал ЕАС председатель, Достопочтенный Филип Данн МП. Члены парламента входят в парламентский комитет по экологическому аудиту.

С тех пор как комитет выступил с инициативой “Исправить моду”, он сосредоточился на реформировании швейной промышленности Великобритании, в то время как все больше стран и отраслей промышленности уделяют особое внимание устойчивому развитию. Ранее на этой неделе Boohoo снова попала в заголовки газет в связи с расследованием, проведенным американскими спецслужбами.

Таможня и пограничная служба начали действовать в связи с заявлениями о принудительном труде, что, возможно, подтолкнуло к подготовке письма. “Индустрия моды оказывает значительное влияние на климат и биологическое разнообразие, не в последнюю очередь из-за того, что она поощряет использование дешевой одежды в качестве одноразовой. Это неприемлемо, если мир достигнет целей Парижского соглашения по ограничению глобального повышения температуры значительно ниже 2 градусов по Цельсию”, — говорится в письме депутатов.

В декабре комитет провел слушания по делу Boohoo, а также заслушал нового ответственного менеджера по закупкам Эндрю Рини (ранее работавшего в Primark) и коммерческого директора Nasty Gal Келли Бирн. На слушаниях Камани признал, что “все пошло не так из-за быстрорастущего характера этого бизнеса”, заявив, что “наш бизнес растет от 50 до 100 процентов в годовом исчислении, и мы увеличиваем выручку, а процессы уходят на второй план”.

В письме говорилось о несоответствии “очень щедрой” бонусной программе компании, обнародованной в июне прошлого года, согласно которой ее основателям и высшему руководству будет выплачено от 50 до 150 миллионов фунтов стерлингов, если цена ее акций вырастет на 66 процентов в течение трех лет, что призвано стимулировать “дальнейший головокружительный рост”.

“Мы считаем, что такой шаг по увязке стимулов роста с измеримыми критериями ESG, такими как экологическая устойчивость вашей продукции и благосостояние работников, продемонстрировал бы подлинную приверженность экологической и социальной ответственности.

Вы обещали обсудить это на следующем заседании совета директоров. Мы были бы рады получить обновленную информацию, когда правление рассмотрит этот вопрос, о своем решении и обосновании принятого решения”, — говорилось в письме. Комитет ожидает конкретных обновлений других обещаний, данных на декабрьских слушаниях, включая список обновлений о мерах по обеспечению соблюдения минимальной заработной платы в своей цепочке поставок, названия 64 предприятий, с которыми, по словам Boohoo, Boohoo разорвала отношения, а также о выполнении опубликованных сведений о своем первом уровне. и второй уровень цепочки поставок в марте 2021 года. Принимая к сведению некоторые позитивные усилия, предпринятые на данный момент, комитет высоко оценил пересмотренные условия оплаты Boohoo (теперь через 14 дней), ее присоединение к трем инициативам в области устойчивого развития (включая Коалицию за устойчивую одежду), а также ее неизменную приверженность местной промышленности в связи со строительством фабрики на Турмастон-лейн в Лестере, Англия.

Подробнее читайте в статье:

Почему подозрения Boohoo в «Принудительном труде» вызывают более широкие сомнения