Adidas планирует нанять 2800 работников в 2022 году

“Требуется помощь” — вот лозунг, который Adidas активно развивает. В то время как многие крупные бренды требуют новых сотрудников и переживают “грандиозную отставку”, Adidas заявила в среду, что планирует нанять 2800 сотрудников в этом году. Волна найма охватит 307 отделений в 47 странах. По данным немецкой компании Herzogenaurach, в этом году будут объявлены дополнительные вакансии. Усилия будут направлены на поиск вакансий и создание новых рабочих мест, большинство из которых будут работать в магазинах Adidas. Новости о найме в Adidas появились вслед за сокращениями в дочерней компании Reebok, которая во вторник объявила о планах уволить 150 сотрудников в преддверии продажи компании Authentic Brands Group. В настоящее время в Adidas работают 62 000 человек, из которых около 7000 находятся в Германии.

Средний возраст сотрудников составляет 32 года. В штаб-квартире компании в Германии работает около 5300 сотрудников. Более 800 новых сотрудников будут работать в Германии. Представитель Adidas заявил в среду, что более 800 вакансий, которые в настоящее время представлены на сайте компании, предназначены для работы в США. S., включая 130, которые находятся в Портленде, штат Орегон, где находится штаб-квартира спортивной компании в США. Раскрывая свои планы по набору персонала, Adidas использовала такие элементы корпоративной культуры, как обращение к коллегам по имени, дресс-код от повседневного до спортивного стиля и штат сотрудников, представляющих более 100 различных стран.

В компании отметили, что около 90% сотрудников Adidas не имеют немецкого паспорта, а язык компании — английский. В заявлении также подчеркивается приверженность компании разнообразию. После убийства полицейским Джорджа Флойда в 2020 году сотрудники Adidas объединились и публично осудили необходимость большего разнообразия в своих корпоративных рядах сверху донизу. Учитывая, что на долю женщин приходится 35 процентов руководящих должностей, цель состоит в том, чтобы к 2025 году увеличить этот показатель более чем до 40 процентов.

Аманда Раджкумар, член исполнительного совета, отвечающая за человеческие ресурсы, людей и культуру, заявила в своем заявлении: “Мы хотим устанавливать стандарты в качестве работодателя. Adidas — отличный работодатель, как никто другой, и мы каждый день делаем все возможное, чтобы создать привлекательную рабочую среду для наших сотрудников”.

Как сообщал The Wall Street Journal на прошлой неделе, Adidas арендовала офисные помещения площадью 107 000 квадратных футов в центре Лос-Анджелеса для расширения своей деятельности по продажам и маркетингу.

Представитель Adidas сообщил, что компания поделится более подробной информацией об этом, прежде чем переехать в это помещение позже в этом году.