Abercrombie &Fitch назначило старшего вице-президента по ESG

Компания Abercrombie &Fitch Co. Назначил Майкла Лопеса, старшего вице-президента по экологическим, социальным вопросам и управлению, на новую должность в организации. Оператор брендов Abercrombie & Fitch, Hollister и Gilly Hicks заявил в понедельник, что Лопес будет отвечать за обеспечение устойчивого развития, благотворительность для сообщества, а также за инклюзивность и разнообразие.

A&F также заявила, что стремится “расширить эти усилия и внедрить стратегию ESG в свою бизнес-деятельность”.

Это назначение отражает осознание A&F того факта, что ее молодые клиенты все больше беспокоятся о социальных и экологических проблемах, а также о том, что означают бренды, у которых они покупают. Фрэн Горовиц (Fran Horowitz), главный исполнительный директор A&F, сказала, что “проверенный опыт Лопес в выполнении функций ESG будет иметь жизненно важное значение, поскольку мы стремимся к дальнейшему расширению и согласованию важных усилий наших команд по устойчивому развитию, поддержке сообщества, инклюзивности и разнообразию.

В течение последних нескольких лет мы стремились расширить наши усилия в области ESG, чтобы обеспечить инклюзивный опыт для наших клиентов и партнеров и оказать положительное влияние на наши глобальные сообщества”.

Лопес перешел в A&F из Hewlett Packard Enterprises, где он занимал должность директора по разнообразию персонала, отвечая за диверсификацию рабочей силы и разработку стратегий, способствующих инклюзивному опыту работы сотрудников HPE. За свою карьеру Лопес занимал различные руководящие должности в сфере инклюзивности и разнообразия, связей с правительством, общественностью, международных отношений и человеческих ресурсов в Goldman Sachs, Jefferies &Co. И Alcoa.

Он также является членом Кампании за права человека и входит в деловой консультативный совет организации. Лопес будет подчиняться главному специалисту по персоналу Холли Мэй.