Не пришло ли время переосмыслить модную карьеру?
  • Категории
  • Подписка
  • Разместить статью
14/01/25 0 92 Дом
-

Не пришло ли время переосмыслить модную карьеру?

Ожидается, что нехватка рабочей силы в розничной торговле сохранится в течение всего сезона праздничных покупок, поскольку работники чувствуют себя перегруженными работой, переутомленными и, во многих случаях, не заслуживающими высокой оценки.

После продолжительной пандемии многие работники изменили свои личные приоритеты, в то время как многие следуют своим мечтам и открывают собственный бизнес. Согласно данным Бюро статистики труда США, число людей, открывающих собственный бизнес, растет, и экономисты ожидают, что эта тенденция сохранится в течение некоторого времени.

В индустрии моды сотрудники начинают работать самостоятельно, выпуская коллекции, разрабатывая дизайн одежды и аксессуаров, а также создавая предприятия электронной коммерции, ориентированные непосредственно на потребителя. Консультанты по вопросам карьеры говорят, что еще не поздно переосмыслить свою карьеру и сменить сферу занятости с работы на других на работу на себя.

Начинающим предпринимателям Бьорн Бенгтссон, преподаватель Parsons, предлагает начать бизнес с помощью консультантов. Он сказал, что производство модной одежды — это, как правило, дорогостоящий бизнес. “Именно поэтому вам нужен консультант в вашем бизнесе — кто-то, кто имеет опыт ведения бизнеса”, — сказал он во время онлайн-урока “Предпринимательство и система моды”, который является частью программы Parsons и WWD «Основы модного бизнеса».

Программа основана на Yellowbrick и включает в себя идеи преподавателей Parsons, а также отраслевых экспертов. В дополнение к модулю, посвященному предпринимательству, в Fashion Business Essentials есть еще четыре онлайн-модуля: Управление производством модной одежды, Модный брендинг, Маркетинговые стратегии, Розничная торговля и дистрибуция.

Что касается последнего, Йеллоубрик отметил, что студенты “изучат все тонкости розничной торговли и дистрибуции модной одежды, ключевые компетенции для любого успешного предпринимателя в сфере моды”, и сказал, что модуль охватывает “управление отношениями с розничными торговцами, стратегии для максимизации возможностей проведения выставок, надзор за операциями электронной коммерции, подходы к розничной торговле с использованием всплывающих окон и как использовать аналитику для оптимизации плана распространения”.

[НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы узнать больше об основах модного бизнеса]

Подход к курсу является комплексным и учитывает все проблемы, с которыми сталкивается каждый, кто хочет переосмыслить себя в индустрии моды. В модуле «Розничная торговля и дистрибуция» эксперты отрасли обсуждают новые тенденции в отрасли, рост электронной коммерции и экономически эффективные модели розничной торговли.

Модуль также проливает свет на фундаментальные причины, по которым люди совершают покупки, и на роль физического магазина. Алия Морхед (Aliya Morehead), креативный директор Hickey Freeman and Samuelsohn, рассказывает онлайн-посетителям, что “качество продукции важно, потому что люди по-прежнему хотят чувствовать и трогать продукты, и они хотят поддерживать отношения с кем-то, кто продает эти продукты”.

Лия Ван Хорн, адъюнкт-преподаватель Parsons, согласилась с этим и призвала студентов, которые подумывают об открытии розничного магазина, “создавать впечатления” для покупателей. “У них должна быть причина зайти в магазин”, — сказала Ван Хорн. “Если нет причин заходить в магазин, они собираются приобрести это в Интернете.

Мы живем в мире после COVID-19, где каждый обнаружил, что может очень легко приобрести то, что ему нужно, онлайн. Поэтому магазины должны быть очень хороши в создании впечатлений”.

Ван Хорн привел антропологию в качестве примера продавца, который создает для покупателей незабываемые впечатления от посещения магазина, вызывая у них чувство восторга и открытия нового продукта.


Добавить комментарий

Яндекс.Метрика