Группа Компаний De Beers Расширяет Глобальное Партнерство с Организацией «Оон-Женщины»

Группа компаний De Beers отметила Международный женский день продлением своего глобального партнерства с организацией «Оон-женщины» еще на пять лет. Пятилетнее обязательство будет направлено на преодоление некоторых исторических препятствий на пути продвижения женщин в области науки и техники. Группа компаний De Beers будет работать над совершенствованием программ развития талантов и преемственности, а также над расширением обучения и повышением осведомленности о мероприятиях, поощряющих диалог и бросающих вызов стереотипам.

Они также будут проводить регулярные проверки на основе показателей и постоянной обратной связи и обеспечат доступ к карьере и образованию в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM). Кроме того, De Beers присоединяется к недавно созданному альянсу HeForShe — Глобальному движению солидарности Организации Объединенных Наций за гендерное равенство — и берет на себя обязательство увеличить представленность женщин на технических и руководящих должностях в своем бизнесе, поскольку компания стремится к достижению гендерного равенства среди своих сотрудников к 2030 году в рамках своего плана устойчивого развития Building Forever цели. “Мы очень рады продлить наше партнерство с организацией ”Оон-женщины» еще на пять лет и присоединиться к недавно созданному альянсу HeForShe», — сказал Брюс Кливер, генеральный директор De Beers Group и чемпион организации «ООН-женщины -HeForShe». “Достижение гендерного равенства среди наших сотрудников является важнейшим бизнес-приоритетом для De Beers Group — это не только правильный шаг, но и единственный способ получить доступ ко всему спектру талантов и полностью реализовать свой потенциал.

Сейчас, как никогда ранее, перед нами стоит общественная задача продолжать стремиться к гендерному равенству, поскольку пандемия COVID-19 привела к возникновению новых проблем, требующих решения”.

В рамках углубления партнерства Группа De Beers инвестирует дополнительные 3 миллиона долларов в расширение программы развития микропредприятий, принадлежащих женщинам, на юге Африки, опираясь на финансирование в размере 3 миллионов долларов, которое Группа уже выделила для поддержки женщин и девочек в странах-партнерах-производителях. “Мы рады продолжить и углубить наше партнерство с De Beers Group и благодарны Брюсу Кливеру за его неизменную приверженность решению некоторых из наиболее актуальных гендерных проблем современности не только внутри компании, но и в сообществах, в которых работает De Beers Group”, — сказал Эдвард Вагени, глобальный руководитель HeForShe. “Мы уверены, что его лидерство в этой области вдохновит других на такие же действия”.

De Beers Group сотрудничает с выпускниками CSM, чтобы переосмыслить концепцию Вечной любви

De Beers помогает независимым дизайнерам в создании коллекции обручальных колец

De Beers ставит перед собой амбициозные цели В области углерода, Сообщества и женского бизнеса